職責描述：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

任職資格：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:駐點人事專員（佛山）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇3:駐點人事專員駐店人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限