職責(zé)描述：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及HRO系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；

4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；

7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:駐點(diǎn)人事專員（佛山）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及HRO系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；

4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；

7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇3:駐點(diǎn)人事專員駐店人事專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及HRO系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；

4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；

7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限