HRSpecialist人力資源專員北京西門子汽車電驅動系統(常州)有限公司(分支機構)北京西門子汽車電驅動系統(常州)有限公司(分支機構)職責描述:

1.AdministerandcoordinateEmployeePreonboardingandOnboardingandexitprocess.

2.Newemployeeorientationandactasinternaltrainer

3.Actasinternalconsultantforansweringstandardquestions,directemployeetopropersourceforissueresolution.

4.Processlocaltimeandattendancefiles

5.Providerecruitingservicetodept.includingsourcingandscreeningcandidates,interviewingandassessingcandidates,etc.Supportgrouprecruitmentproject.

6.Otherdutiesassignedbydirectsuperior.

Qualifications:

1Bachelordegreewith1-3yearsofworkingexperienceofHRfunction

2GoodcommandofEnglishskill

3ProficientinMSOfficeapplicationsincl.intranet/internetandHRrelatedapplications

4LocationspecificHRrelatedregulations

5KnowledgeofHRsystemsandprocesses

6Goodcommunicationskills

7Customerservicefocusedandproactiveattitudes

8Effectiveatmanagingmultiplepriorities

篇2:人力資源管理專員崗位職責

1.負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作。

2.負責按規定做好勞動用工的管理工作。

3.協助落實年度培訓計劃。

4.負責分析研究公司現有人力資源現狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃,并組織實施。

5.完成領導交辦的其他工作。

篇3:人力資源專員崗位職責內容(儀器廠)

1.負責檔案管理工作。

2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續的辦理。

3.負責新員工入職手續的辦理。

4.負責做好人員配置及招聘工作。

5.負責員工異動手續的辦理與跟進。

6.協助主管收集公司績效考核制度實施問題和效果的相關信息,協助主管改進、完善并監督執行公司績效考核體系和規范。