人力行政部門經理(房地產經驗,部門負責人)佛山市南海區金地房地產開發有限公司佛山市南海區金地房地產開發有限公司,海區金地1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

2、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;

3、完善組織發展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;

4、完善、監督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;

5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優化;

6、負責行政管理工作。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

2、八年以上知名房地產企業相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗;

3、熟悉房地產行業基本知識及行業特點,熟悉房地產企業組織與團隊發展規劃及運作流程;

4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

5、優秀的溝通協調能力。

篇2:某商業地產公司財務經理職位描述

商業地產公司財務經理職位描述:

崗位職責:

1、負責所管理商業項目的核算、稅務、經營等日常財務事項;

2、負責審核租戶合同,統籌催收公司應收資金;

3、執行公司財務管理及內控制度,監督各項經營活動,保障公司資產的正常運作和安全;

4、統籌組織編制各項財務預算,定期提供預算執行分析報告;

5、負責項目財務測算及經營分析報告的編報;

6、銀行、稅務重要事宜辦理及關系協調;

任職要求:

1、財務專業全日制本科以上學歷,具有中級會計師證優先考慮,有較強的風控意識及財務分析能力;

2、5年以上財務管理工作經驗,具有全盤賬務經驗,其中3年商業財務經理工作經驗者優先考慮;

3、良好的組織、協調、溝通能力,具備較強的執行力和團隊協作精神;

4、熟練掌握OFFICE辦公軟件及財務管理軟件。

篇3:商業地產物業財務經理職位描述

商業地產(物業)財務經理職位描述:

崗位職責:

1.協助區域財務副總經理建立并完善企業財務管理體系,對區域及分店財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平。

2.根據企業相關制度,組織區域各部門及分店編制財務預算并匯總,上報財務副總經理、總經理審核,審批后組織執行,并監督檢查各部門預算的執行情況。

3.及時匯總企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的建議。

4.組織各店進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報。

5.完善企業會計核算體系,制定會計核算制度及財務管理制度并監督執行。

6.定期組織資產清查盤點工作,保證財產安全。

7.負責向政府稅務機構申報稅收報表、統計報表等相關資料,并負責這些資料的解釋工作。

8.向企業年度經營效益、財務收支、投資項目等各個審計項目提供協助。

9.按時完成領導交辦的其他相關工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,財會、金融等相關專業。

2.五年以上財務管理崗位工作經驗。

3.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規;具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。

4.具備良好的領悟能力和較強的數據分析能力。

5.具有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

6.熟練操作財務軟件。

7.為人誠實、正直,原則性強,具有良好的職業道德。