招商經(jīng)理/商業(yè)地產(chǎn)上海永樂街企業(yè)發(fā)展有限公司上海永樂街企業(yè)發(fā)展有限公司,永樂街崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作,落實(shí)具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點(diǎn)客戶資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;

4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場,協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時(shí)修正招商方案;

7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗(yàn),同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點(diǎn);

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強(qiáng)的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

篇2:招商運(yùn)營部經(jīng)理崗位說明書

招商運(yùn)營部經(jīng)理崗位說明書

一、基本資料
崗位編號			崗位名稱	經(jīng)理	崗位等級	經(jīng)理級
所屬部門		招商運(yùn)營管理部	崗位編制	2人	制定時(shí)間	2013.10
三、崗位工作關(guān)系
1．直屬上級：總經(jīng)理 2．直屬下級：運(yùn)營主管、文員
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 2、全面負(fù)責(zé)商場的租賃管理工作，辦理供應(yīng)商入場開戶登記手續(xù)，審定和管理經(jīng)營合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)商場品牌引進(jìn)和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負(fù)責(zé)商場年、季、月費(fèi)用的控制； 5、負(fù)責(zé)商場商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)商場各經(jīng)營部門的年度銷售計(jì)劃，并將年度計(jì)劃分解到月、到周，按周間計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略； 8、監(jiān)督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區(qū)的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調(diào)研）顧客群對商場商品、品牌經(jīng)營及促銷活動的反映，指導(dǎo)各經(jīng)營部門更好地開展?fàn)I銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
四、任職資格
1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉商場經(jīng)營特點(diǎn)，3年以上大中型商場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營管理各環(huán)節(jié)工作； 3、熟悉商場規(guī)劃、招商流程、業(yè)態(tài)調(diào)整、商業(yè)策劃和品牌推廣流程以及商業(yè)物業(yè)服務(wù)管理； 4、熟悉商場經(jīng)營管理及營銷渠道，具備商業(yè)運(yùn)營模式的有效拓展能力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項(xiàng)目籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、崗位工作時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)
六、崗位工作環(huán)境
工作場所：辦公室、商場、招商中心 環(huán)境狀況：一般 危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)
七、簽名與批準(zhǔn)
簽名/日期

篇3:建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

一、崗位職責(zé):

1、履行領(lǐng)導(dǎo)所指派的工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商工作計(jì)劃及目標(biāo);

3、根據(jù)招商計(jì)劃及目標(biāo),制定相關(guān)招商工作方案,落實(shí)及實(shí)施各項(xiàng)招商方案,統(tǒng)籌本部人員聯(lián)系客戶,并洽談?wù)猩碳?xì)節(jié);

4、建立及健全招商各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則;

5、評估部門下屬各人員的工作業(yè)績;

6、評估各項(xiàng)招商方案的工作效果;

7、定時(shí)向上級匯報(bào)招商工作情況;

8、定時(shí)開展市場調(diào)查工作并及時(shí)匯總上報(bào);

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對部門工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對下屬人員的工作質(zhì)量、服務(wù)水平負(fù)責(zé);

3、對下屬人員的整體行為規(guī)范、工作秩序及精神面貌負(fù)責(zé)。

三、主要權(quán)限:

1、對本部門的工作有建議和領(lǐng)導(dǎo)權(quán);

2、對本部門下屬人員有工作調(diào)配建議和任免建議權(quán);

3、對本部門下屬人員有管理、監(jiān)督、檢查、考核和獎罰款建議權(quán)。