建筑主任工/建筑總監協助城市公司規劃副總負責銷售物業的設計方案實施和現場管控:

1、深度調研項目所在城市的房地產市場及主流產品,挖掘項目價值,完成產品策劃;

2、負責總圖、建筑、精裝、景觀、夜景、導向標識等全部效果類方案的設計圖管控和項目實施品質管控;

3、深度參與報批報建、消防驗收等工作;

4、配合完成拿地測算等其他工作。

1、30-35歲,男,建筑學、城市規劃專業,知名院校本科以上學歷,一級注冊建筑師尤佳;

2、8年以上相關工作經驗,具備甲乙方企業工作經歷,設計管控能力強;

3、操盤項目中須具備不少于1個的銷售物業項目全程設計管控經歷;

4、對銷售物業產品設計有深入理解;

5、設計思路清晰,市場感覺敏銳,學習及總結提煉能力強;

6、熟悉報批報建流程;

7、溝通、協調能力良好,風格干練,抗壓性強;協助城市公司規劃副總負責銷售物業的設計方案實施和現場管控:

1、深度調研項目所在城市的房地產市場及主流產品,挖掘項目價值,完成產品策劃;

2、負責總圖、建筑、精裝、景觀、夜景、導向標識等全部效果類方案的設計圖管控和項目實施品質管控;

3、深度參與報批報建、消防驗收等工作;

4、配合完成拿地測算等其他工作。

篇2:酒店總監崗位職責分析

酒店總監崗位職責及分析

總監:品牌、監督、餐飲、服務、技術、人事六個板塊

◆崗位職責:

1、在飯店總經理領導下,貫徹飯店的各項經營方針和各項規章制度與領導決策,對生產組織,產品質量,飲食服務和預算任務的完成承擔全責。

2、根據飯店預算要求,分析餐飲經營狀況,提高預算指標,并將其分配給下屬各營業部門。

3、分析研究市場狀況和變化趨勢,制定并調整經營管理基本策略,審批確定內部管理制度,保證餐飲業務經營活動的協調發展。

4、根據飯店客源狀況和市場變化,制定全年及各月、各季食品節,食品周活動計劃。

5、參加總經理每日工作例會,主持餐飲部每日例會,完成上傳下達任務,并及時協調與其他各部門和下屬各分部之間的聯絡與配合。

6、檢查、督導下屬各分部日常經營和管理工作,定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,宏觀控制餐飲部收支狀況,監督采購及盤點,進行有效的成本控制。

7、密切協助財務與采購等相關部門,做好成本消耗及費用開支的控制工作。

8、督導餐飲部各種培訓有效的開展,以期達到全面提高員工素質的目的。

9、定期或不定期對各級管理人員進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并及時任免和調整。

◆任職條件:

1、28-45歲,掌握旅游市場學、銷售學、社會學和酒店管理學知識。

2、具有較強的社會活動能力、組織領導能力和實際工作能力。

3、善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。

4、具有較強的協調、組織能力,善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

5、具有大專以上文化程度和英語會話能力。一年以上相關工作經驗。

篇3:營銷總監崗位職責內容(保險)

1.執行公司的各項銷售策略,完成公司下達的銷售任務。

2.進行市場環境分析,結合市場的特點,制訂公司的銷售目標和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業務發展。

3.管理和培養所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業務素質,維護和拓展各類銷售渠道。

4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和教育,培養骨干。

5.銷售資源和銷售費用的合理調配和使用。