課程咨詢主管崗位職責
課程咨詢主管新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責:
1.制作銷售計劃,帶領團隊完成每月的銷售任務,完成到店量、報名率、續費率等指標;
2.銷售團隊管理,銷售人員的面試、培訓、調配;
3.監控銷售流程,對團隊銷售人員進行業績考核評估;
4.負責銷售總結(日、周、月)及匯報;
5.負責客戶服務質量回訪和匯總分析;
6.及時掌握行業和競爭對手的動態;
任職資格:
1.本科或以上學歷,了解教育行業信息;
2.二年以上教育行業客戶服務及銷售團隊管理經驗;
3.具備獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4.具備良好的職業素養和團隊管理能力,溝通協調能力強;
5.勇于挑戰,抗壓能力強,具備吃苦耐勞的精神。
篇2:課程銷售主管崗位職責
課程銷售主管(崗位職責)
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
(任職要求)
1.熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.想賺錢,想快速發展職業生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續三個月完成指標,晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時間。
5.重點加粗加分項:
(1)大專以上學歷(2)有1年以上教育培訓行業經驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
篇3:微信課程銷售主管崗位職責
微信銷售主管崗位職責:
1、通過網絡方式溝通,為潛在客戶提供課程服務咨詢,邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗;
2、搭建網絡銷售流程的整體環節,包括網絡體系搭建及優化,人員招聘,培訓,激勵考核等;
3、從一線銷售成長為的網銷管理者,在不同成長階段有較多Topsales的記錄;
4、培訓及培養網絡銷售人員,幫助員工完成個人業績指標;
4、善于挖據客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規則;
6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據,并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗,具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳;
2、溝通能力強,抗壓能力強,學習能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力,較強的服務意識,情緒管理能力強;
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并具有較強的執行力;
5、豐富的團隊建設經驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰,對教育市場營銷工作有較深認知;
6、3年以上銷售經驗,有從事網銷團隊管理經驗1年以上。