咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢)安博教育集團北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博主要工作職責

1、依據項目實施計劃,參與項目現場訪談調研工作,做好訪談筆錄;

2、在項目經理的指令下,做好訪談調研工作中基礎數據統計及文件整理匯總工作;

3、在項目經理的指令下,負責人才測評等事務性工作;

4、做好項目成果文件撰寫期間相關數據文件的搜集整理工作;

5、在項目經理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;

6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;

7、完成領導臨時交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業,人力資源或心理學專業,本科以上學歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;

3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;

4、熱愛咨詢工作,能適應經常出差。

篇2:物業人力資源助理專員職位描述

物業人力資源助理(專員)職位描述:

工作職責:組織實施所轄分公司或所屬板塊的人力資源管理工作。

職位要求:

1、人力資源管理、應用心理學等相關專業本科或以上學歷;

2、1年以上同等崗位工作經驗(全國知名物業管理或大型連鎖企業優先);

3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規政策,熟練掌握兩個以上模塊的工作;

4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力,適應性及承受力強;

5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;

6、專業對口且有較強學習能力,愿意從事人力資源管理工作的優秀應屆畢業生可應聘人力資源助理。

福利待遇:

五天工作制,入職購買社保公積金,年終雙薪,話費補貼,帶薪年假,員工活動,定期體檢等。

篇3:ZZ物業公司人力資源部助理員職責2

物業公司人力資源部助理員職責2

在人力資源部經理直接領導下,做好以下工作:

一、負責人事軟件系統員工臨時檔案的建立、歸檔、管理工作。

二、負責公司員工社會保險、失業保險的統籌、申報和更改工作。

三、負責工作牌及管理人員證件的發放、變更、保管等工作。

四、負責與有關政府部門的聯系、溝通工作。

五、完成領導交辦的其它工作。