人力資源部職員四川省商業投資集團有限責任公司四川省商業投資集團有限責任公司,四川省商業投資集團有限責任公司崗位職責:

一、招聘:

1、協助編制集團年度人員招聘計劃;

2、協助招聘工作具體實施,負責發布招聘需求、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步報告等,推進招聘目標任務完成;

3、協助管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫;

二、培訓:

1、統計集團培訓需求,協助推動實施集團新員工入職培訓、各類在職員工培訓、后備培養等活動,配合各部門做好相關培訓工作;

2、負責培訓行政相關工作。建立培訓檔案庫,跟蹤與鞏固培訓效果與培訓反饋;

三、其他

1、上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,一年以上人力資源管理工作相關經驗;

2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;

3、人際理解力、溝通協調和主動推動能力強,出色的多任務、多角色平?能力;

4、形象氣質佳,勤于思考、頭腦靈活,較強的事業心與成就動機;

篇2:人力資源部職員崗位職責(1篇)

人力資源部職員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立、維護勞務派遣員工的人事檔案,辦理和更新勞動合同;

2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

6、負責處理勞務派遣、項目外包產生的勞動爭議。

7、其他臨時交辦的工作。

任職資格:

1、人力資源專業本科以上學歷;

2、兩年以上人力資源相關模塊的工作經驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

5、熟練使用相關辦公軟件。

崗位福利:

1、五險一金;

2、補充醫療保險

3、用餐福利:成本食堂+餐費補貼10元/天;

4、免費年度健康體檢;

5、另有生日賀禮、年度旅游、季度獎等福利。