1、部門職能

根據公司質量方針與目標。組織建立與運行企業質量管理體系，并進行經營管理服務過程中各項流程的改進、實施與控制，保證藥品與服務質量。

2、工作內容

2.1、督促相關部門和崗位人員執行藥品管理的法律法規及本規范；

2.2、組織制訂質量管理體系文件，并指導、監督文件的執行；

2.3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；

2.4、負責質量信息的收集和管理，并建立藥品質量檔案；

2.5、負責藥品的驗收，指導并監督藥品采購、收貨、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等環節的質量管理工作；

2.6、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；

2.7、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；

2.8、負責假劣藥品的報告；

2.9、負責藥品質量查詢；

2.10、負責指導設定計算機系統質量控制功能；

2.11、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新；

2.12、組織驗證、校準相關設施設備；

2.13、負責藥品召回的管理；

2.14、負責藥品不良反應的報告；

2.15、組織質量管理體系的內審和風險評估；

2.16、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

2.17、協助開展質量管理教育和培訓；

2.18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；

2.19、其他應當由質量管理部門履行的職責。

篇2:行政人事部資質管理專員崗位職責

標題行政人事部資質管理專員崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責公司人員資質、業務資質的申請。

2、根據國家各部委對資質管理的要求負責資質的年審與續期注冊。

3、負責查找政府關于資質申請、年審與續期注冊管理的信息。

4、負責查找資質申請、年審與續期注冊管理的法律法規。

5、負責資質申請、年審與續期注冊的人員達標條件準備。

6、負責資質申請、年審與續期注冊的業績達標條件準備。

7、負責資質申請、年審與續期注冊的綜合達標條件準備。

8、負責資質申請、年審與續期注冊上報資料的準備。

9、負責資質申請、年審與續期注冊的文件上報。

10、負責組織人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續教育。

11、負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的公關工作。

12、完成上級交辦的其他工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:物業公司品質管理部經理助理職責

物業公司品質管理部經理助理的職責

1.配合經理做好綜合管理體系文件的編輯、制定、整理、修改等工作。

2.配合經理進行綜合管理體系文件的年度內審及管理評審工作。

3.按照綜合管理體系要求進行統計技術的應用。

4.配合經理定期檢查各物管中心服務實施情況,包括:客戶關系、環境衛生、服務的實施、投訴處理、物業管理的服務查詢、信息收集控制和管理。

5.及時了解、收集、整理各類物業管理信息及需求。

6.定期參加部門管理例會,負責記錄整理會議紀要。

7.負責協助撰寫本部門的有關文件,匯總整理部門的各種總結、月報及相關數據的統計歸檔工作。

8.協助經理做好本部門的對外聯絡工作。

9.完成上級領導交辦的其它工作。