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測試經(jīng)理(質(zhì)管)工作職責(zé)與職位要求

2024-07-30 閱讀 2093

職位描述

工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)透徹理解公司產(chǎn)品,積累足夠的資料和經(jīng)驗(yàn)完善測試體系,保證公司產(chǎn)品和測試報(bào)告準(zhǔn)確交付到客戶處;

2、熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程,精通汽車電子產(chǎn)品的測試策劃;

3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;

4、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求(如測試探針)的提交并推動(dòng)實(shí)現(xiàn);

5、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報(bào)告;

6、培養(yǎng)指導(dǎo)軟件測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高。

職位要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、汽車、通訊類專業(yè);

2、八年以上電子制造行業(yè)測試專家、測試總監(jiān)、測試主管等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的汽車電子產(chǎn)品測試的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子開發(fā)流程,有實(shí)際項(xiàng)目測試策劃經(jīng)驗(yàn);掌握TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求;

4、熟悉常用的軟硬件測試工具和設(shè)備,能搭建汽車產(chǎn)品測試環(huán)境,策劃實(shí)施測試驗(yàn)證,提交測試報(bào)告;

5、能指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行測試計(jì)劃編碼、測試執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫;

6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)沉穩(wěn);具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);高度的敬業(yè)愛崗精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂;

7、有TS16949內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

篇2:物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,定期輸出各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查記錄;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟進(jìn)落實(shí);

3、定期輸出物業(yè)服務(wù)品質(zhì)月報(bào)、季報(bào),形成閉環(huán)管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備一定的文字功底;

4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。

物業(yè)品質(zhì)管理員崗位

篇3:物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在集團(tuán)人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開展品質(zhì)管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護(hù),并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進(jìn);

3.組織定期開展品質(zhì)管理活動(dòng),對不符合項(xiàng)開具不合格報(bào)告,并對糾正措施跟進(jìn)驗(yàn)證關(guān)閉,形成質(zhì)量管理報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

5.負(fù)責(zé)管理體系的評審工作,制定管理評審計(jì)劃,實(shí)施管理評審工作,形成管理評審報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)定期組織開展客戶滿意度調(diào)查工作,采用PDCA管控調(diào)查工作,形成滿意度調(diào)查報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)及時(shí)收集有效的各項(xiàng)法律法規(guī)文件,并對于新頒布的法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn),為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);

8.負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系的培訓(xùn)工作,定期開發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程,按計(jì)劃實(shí)施品質(zhì)專項(xiàng)培訓(xùn);

9.負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動(dòng)分析報(bào)告;

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

任職要求:

1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉管理體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理,了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;

4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

5.較強(qiáng)的文字功底,良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力;

6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

物業(yè)品質(zhì)管理主管崗位