測試經理(質管)工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、帶領測試團隊透徹理解公司產品,積累足夠的資料和經驗完善測試體系,保證公司產品和測試報告準確交付到客戶處;
2、熟悉汽車電子行業產品開發流程,精通汽車電子產品的測試策劃;
3、負責測試團隊的技術規劃、創新和應用,提高整體測試技術水平及工作效能;
4、協助開發部門進行系統級別優化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求(如測試探針)的提交并推動實現;
5、評估測試方案、測試策略和相關測試報告;
6、培養指導軟件測試工程師,并組織相關培訓工作,保證測試團隊能力的持續提高。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,電子、電氣、汽車、通訊類專業;
2、八年以上電子制造行業測試專家、測試總監、測試主管等崗位工作經驗;
3、有豐富的汽車電子產品測試的相關經驗,熟悉汽車電子開發流程,有實際項目測試策劃經驗;掌握TS16949標準要求;
4、熟悉常用的軟硬件測試工具和設備,能搭建汽車產品測試環境,策劃實施測試驗證,提交測試報告;
5、能指導測試工程師進行測試計劃編碼、測試執行、數據分析、報告編寫;
6、做事客觀、嚴謹負責、踏實沉穩;具有很強的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;高度的敬業愛崗精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂;
7、有TS16949內審員證書者優先。
篇2:物業品質管理員崗位職責任職要求
物業品質管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責園區各項目品質檢查工作,定期輸出各項目的品質檢查記錄;
2、負責監督所管轄區域的現場品質,提出整改方案并跟進落實;
3、定期輸出物業服務品質月報、季報,形成閉環管理;
4、完成領導交辦其它的工作內容。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,一年以上綜合體物業品質督查工作經驗;
2、熟悉物業客服、工程、安全、環境管理等相關業務知識,具有一定的現場管理經驗;
3、形象氣質良好,有較強的綜合管理和組織、協調、溝通能力,具備一定的文字功底;
4、有內審員資格證優先考慮。
物業品質管理員崗位
篇3:物業品質管理主管崗位職責任職要求
物業品質管理主管崗位職責
職責描述:
1.在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;
2.負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護,并督導管理體系執行和不斷優化,保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;
3.組織定期開展品質管理活動,對不符合項開具不合格報告,并對糾正措施跟進驗證關閉,形成質量管理報告;
4.負責審核各公司、部門的制度文件體系,提出修改意見,并按流程執行體系建立、修編、優化工作;
5.負責管理體系的評審工作,制定管理評審計劃,實施管理評審工作,形成管理評審報告;
6.負責定期組織開展客戶滿意度調查工作,采用PDCA管控調查工作,形成滿意度調查報告;
7.負責及時收集有效的各項法律法規文件,并對于新頒布的法規進行宣導和培訓,為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;
8.負責實施管理體系的培訓工作,定期開發品質培訓教程,按計劃實施品質專項培訓;
9.負責定期提交品質管理活動分析報告;
10.完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;
2.三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;
3.熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理,了解設備設施運行與管理;
4.具有較強的組織溝通協調能力及執行力;
5.較強的文字功底,良好的表達能力,較強的分析判斷能力;
6.具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
物業品質管理主管崗位