1.撰寫公司各類文稿，包括各類會議綜合性文稿、公司主要領導講話文稿和公司年度工作報告等重要文件的起草工作等，確保稿件質量并為領導提供有效決策。

2.協助部門領導協調公司領導層的公務活動、外事接見、參觀會見，處理公司領導層交辦的日常事務，為領導相關工作的開展提供有效的服務。并整理公司領導活動、講話，及時編輯信息、通報。

3.協助公司領導和部門領導開展調查研究工作，為領導決策提供基礎性資料。整理調研重要資料，及時編輯信息、通報，確保公司領導精神及時有效傳達。

4.熟悉么、司通信公文處理流程、0A辦公網流程和與工作相關的規程政策，能夠處理各文。

5.協助部門總經理做好例行的年度工作會議、各類辦公會議的會務和服務工作，并根據會議精神撰寫會議紀要、簡報和通報，確保企業生產經營發展各項決策記錄完整并有效指導工作實施。

6.根據綜合部的安排和工作需要，完成其他綜合性工作和事務性服務工作。

篇2:某酒店行政秘書崗位職責

酒店行政秘書崗位職責(董事辦秘書參照執行):

1、根據總經理的指示要求,起草各種公文函件;

2、負責編寫行政辦會議記要和決議。檢查落實執行情況,并及時反饋信息;

3、負責酒店公文、資料的收發登記及分類、合理保管工作;

4、嚴格執行總經理、行政總監指示,處理有關信函、電報、電話,做好記錄,上傳下達;

5、嚴格執行保密制度,認真做好保密工作。重要文件絕不外傳;

6、及時將酒店員工投訴反映總經理及總監,以利及時處理;

7、加強與各部門的聯系,及時向總經理反映部門情況,以利總經理決策。

――每天工作程序:

1、每天早上將當天有關工作通知總經理、總監;

2、將當天需處理文件、資料分類送總經理、總監閱讀;

3、準備好日常辦公用具,接聽電話;

4、整理各有關報表,歸檔;

5、起草總經理、總監有關文件、通知,并打印,發給有關部門;

6、處理有關投訴,與有關部門聯系,并向總經理或總監反映。

篇3:醫院院長辦公室秘書工作職責

醫院院長辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下,具體負責會議組織工作,做好開會前的各種會務準備,做好會議記錄,整理會議紀要。

二、起草領導交辦的各類文件。

三、負責上情下達,下情上達,承辦各部門的請示報告,根據主任的批示進行處理催辦。

四、了解、催辦各科室執行決議和院領導交辦事項的處理情況。

五、協助完成醫院人力資源管理工作。做好勞動合同、勞動保險的審簽審批工作,建立和管理全院職工檔案。

六、安排院辦公會、科室負責人會及全院職工會議。

七、負責發文的登記、編號、復印、蓋章工作。

八、負責記錄醫院工作日志及大事記。

九、深入科室調查研究,了解情況,提出改進工作的建議。