1.協助部門領導處理日常工作。

2.髙質量、高效率完成公司各類重大文稿，包括各類大型會議綜合性文稿、公司主要領導講話文稿和公司年度工作報告等重要文件的起草工作等，確保稿件質量并為領導提供有效決策服務。

3.協助公司領導層和部門領導開展調査研究工作，并整理公司領導調研重要資料，能夠對企業生產經營情況進行深人分析并提供對全省有指導意義的調研報告，發揮參謀和助手作用。

4.協助部門總經理做好全省OA系統流程和管理,參與辦公網各類公文處理流程的制定和修改，確保OA系統運行穩定，流程清楚合理，全省公文工作規范。

5.協助部門領導做好例行的董事長辦公會議、總經理辦公會議、生產經營分析會議的會務和服務工作，并根據會議精神撰寫會議紀要、簡報和通報，確保企業生產經營發展各項決策記錄完整并有效指導工作實施。

篇2:綜合管理部綜合秘書崗位職責內容

1.起草公司綜合性文件及草擬領導交辦的其他文件,審核上報文件。

2.組織安排公司總部文件材料的收發、歸檔、傳閱。

3.負責公司會議的協調、籌備、日程安排以及會議材料的收集、整理。

4.負責公司印章的使用和管理。

5.協助本部門負責人,安排公司的日常接待、對外聯絡事務。

6.各類公司會議的會議記錄、紀要整理與存檔。

7.完成部門領導交辦的其他事務。

篇3:綜合科秘書崗位職責內容

1.負責發文處理的審核工作;負責政務信息、文件材料等秘書事務。

2.負責職工工資、干部統計報表等編制工作,負責勞動考勤匯總上報工作。

3.負責報刊、圖書、資料的訂閱辦理工作。

4.負責來信來訪登記、報表報送工作。

5.負責新聞攝影、宣傳報道工作。

6.完成領導交辦的其他工作。