1.協助總經理抓好酒店戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人等)，有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目標的完成。

2.對酒店實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

3.制定酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。

4.檢查、督導各級管理人員的工作，協調酒店各部門之間的關系，主持召開每周工作例會。

5.審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

6.保持和發展酒店與各界良好的公共關系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經營業務。

7.親自接待VIP(要人、貴賓），代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優惠。

8.不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務水平的參考。

9.檢査、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發現和培養人才。

10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環境保護工作，不斷改善員工的工作環境和生活條件,加強酒店的安全保衛工作。

篇2:公司主管安全副總經理安全生產職責

公司主管安全副總經理安全生產職責

1、協助總經理開展安全生產工作,對本單位的安全生產工作負直接領導責任。

2、每月至少研究一次安全生產、職業衛生和勞動保護工作,針對存在的問題,制定解決辦法并組織實施。

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比經營活動的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、負責組織制定安全生產工作年度計劃、中長期規劃和安全投入經費預算。

5、組織并參加安全生產大檢查,對查出的安全生產隱患要及時消除或采取必要的措施,確保安全生產。

6、對于新建、改建、擴建等工程項目,必須做到“三同時”,即安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

7、負責安全生產投入資金使用情況的監督檢查。

8、發生生產安全事故后,按照“四不放過”的原則,組織協調對事故的分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。配合政府有關部門做好事故調查處理及善后工作。

9、加強對安全生產工作的考核,提出獎懲意見。

篇3:酒店（賓館飯店）行政財務副總經理崗位職責

酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經理崗位職責

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。