遵守規章制度的保證書
第一篇:遵守規章制度的保證書
保證書
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業有限公司制訂的各項規章制度,包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規章制度,在經本人知悉后,也愿意遵守。
保證人:×××
××××年×月×日
第二篇:遵守公司規章制度
遵守公司規章制度
1.遵守公司一切規章制度,服從領導、做好本職工作2.以積極的工作態度、優質的工作質量、飽滿的工作熱情投身到工作中,努力提升公司形象3.謙虛好學,業務熟練;做好客戶來電來訪工作,能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益4.完成公司下達的銷售目標
5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領導6.最好回訪工作,把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案,給人力資源部做績效、獎懲提供參考,同時也第一時間掌握員工工作情況;客戶有重要建議的應即時報告領導;客戶有重大投訴的應在提出解決辦法的情況下第一時間報告領導,協助領導即時處理客訴,以維護公司形象和客戶對公司的滿意度7.建立良好的客戶關系,對客戶進行跟進和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。8.積極主動開發新客戶9.愛護公司財產,妥善使用公司辦公設備10.嚴守公司機密11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況,為公司銷售政策的制定提供依據12.做好尾款的回收工作13.勇于承擔自己的過失,反思并吸取教訓,不推卸責任14.談吐得體,益與工作溝通、著裝得體,符合工作場所、舉止得體,符合工作角色15.工作時間如需出外勤,手機須隨時保(本文來源制度大全:)持開機狀態16.不利用公司資源謀私利,不損害公司形象和利益17.服從公司調動,優質、高效的完成公司交給的其他臨時性工作
第三篇:遵守學校的規章制度
遵守學校的規章制度每個地方都有自己的規章制度,學校的規章制度是為了幫助我們營造一個良好的學習環境。
如果我們不遵守紀律,一個個都是“兩面派”老師一走,教室里就亂糟糟地,老師沒辦法安心的批作業,備課。我們的學習成績自然也越來越差,全班同學都亂糟糟的,我們又怎么能學習呢?
如果我們都遵守紀律,做操時,老師能放心地坐在辦公室里批作業。上自修課時,老師能讓同學們做自己的事情,老師能夠放心的備課,休息。
這是完美的學習環境,這樣,我們才能好好學習,天天向上!
“沒有紀律,不成方圓。”、“國有國法,家有家規。”這些古話都說明紀律很重要。如果沒有紀律,世界將亂了套;如果有了紀律并且大家都遵守,世界將會非常美好。
所以,要遵守好學校的規章制度,做個合格的中學生!
第四篇:為什么要遵守規章制度
一、企業規章制度的定義
企業規章制度是企業制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則,是企業內部的“法律”。
二、企業規章制度的效力
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十九條規定:“用人單位根據《勞動法》第四條之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,并已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。”這條司法解釋實際上賦予了用人單位規章制度以類似于法律的效力。
三、企業規章制度的重要性
建立健全規章制度,有助于企業實現科學管理,提高勞動生產率和經濟效益,確保企業生產經營活動的順利進行,是加強企業管理,推動企業發展的可靠保證。
四、企業規章制度的作用
企業的規章制度對于規范企業和員工的行為,樹立企業的形象,實現企業的正常運營,促進企業的長遠發展具有重大的作用。
企業規章制度的作用很多,主要體現在以下幾個方面:
1、規章制度首先是應用于標準化管理。
制度可以規范員工的行為,規范企業管理等。企業如果建立了全面、完善的規章制度,公司內部員工的工作積極性可以得到廣泛調動,企業的各項工作就能夠順利開展,企業的經濟效益就會不斷得到提高。公平就是靠制度來體現的,效率也是靠制度來促進的,效益是靠制度來提高的。
2、完善的規章制度可以得到合作伙伴的信任,容易贏得商業機會(買產品先要看設備,做生意先要看制度)。
3、企業規章制度有法律的補充作用。
企業的規章制度不僅是公司規范化、制度化管理的基礎和重要手段,同時也是預防和解決勞動爭議的重要依據。鑒于勞動關系中勞動者和用人單位之間的從屬關系,由于國家法律法規對企業管理的有關事項一般缺乏十分詳盡的規定,事實上用人單位依法制定的規章制度在勞動管理中可以起到類似于法律的效力。因而用人單位的合法的規章制度在此起到了補充法律規定的用。
如《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規定:“用人單位根據《勞動法》第四條之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。”
4、規章制度還有一個很重要的作用,就是政策應對。
比如發改委要求的項目基金的申報材料中,有一項就是公司政策及管理制度,必須有著非常完善的企業規章制度才可能申請到國家的項目基金支持。同理,許多項目競標也都需企業提供本公司的規章制度,并將其作為考核企業是否合格的標準之一。
企業規章制度與工作流程的關系
我認為:企業的規章制度與企業的工作流程是相輔相成的關系。規章制度可以轉化為工作流程,工作流程也可以轉化為規章制度。
規章制度是告訴你什么能做,什么不能做;
工作流程是告訴你怎樣做,先做什么,后做什么。
規章制度則重于防范(防止員工犯錯);
工作流程則重于培訓(教育員工成長)。
以上是對規章制度的一些膚淺的見解,希望對您有所幫助!
第五篇:沒有遵守規章制度的檢討書
尊敬的公司領導:
我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定,經過一番深刻思考后,我認識到了自己的錯誤,特做以下檢討。
我來到這個醫院,在這里上班實習,就要服從醫院的管理,遵守醫院的規定,不能有絲毫的懈怠。所以,我擅自離院是錯誤的,是對工作不負責,對學習不負責,對自己不負責。有家可以不回,但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥,不過是兩天治療不上,回家看看生病的媽媽,于情完全合理。但是醫院有紀律在,就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必須付出代價,接受懲罰。所以,我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩,絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。
人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。希望老師能夠相信我,不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的,不過,難免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可無情?離家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每個人都有這樣的心情和體會。所以,我回家有情可原。但是,于情可以說的過去的事情,卻在紀律上不可以容忍。所以,我還是錯了,所以我檢討。
我只是微不足道的一個個體。少了我一個,太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉動;少了我一個,天氣依然有陰晴的變化,不時的有雷雨暴雨;少了我一個,花依然循著季節開和落;少了我一個,醫院的工作照常進行,不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環境和群體來說,我并不重要。可是,對于我媽媽來說,我很重要,在她需要我照顧的時候,我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我,或許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的,于情是合理的年。可是,任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的,比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認,也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來,所以干脆直接不請,還心存僥幸心理,認定不會被逮到,可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實,不含任何捏造的虛假成分。
無規矩不成方圓,做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規則由人而定,而一經制定就成為客觀存在,不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然,每個人并不是生來就逆來順受,注定要接受外界的約束和控制的。可是,我們在這個醫院實習,接受醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸,但一旦碰到醫院的管理制度,就只能收起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以,我們不能不遵守醫院的規章制度。
篇2:安全管理保證書制度
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安全管理保證書制度
篇一:20XX個人安全管理承諾書
20XX個人安全管理承諾書
個人安全管理承諾書
本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并
鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制
度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務
技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做
到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》,認
真按規程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒
險作業。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護
本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道
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崗位存在的危險性,會采取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發
現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并
配合班組和車間進行解決。
7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與
事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛
安全及乘坐班車的安全。
如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自
愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應后果。
員工(簽字):
班組:
車間:
個人安全承諾書(4篇)
為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要
求,本人作出如下承諾:
一、本人已接受過安全教育培訓,能夠認真執行“安全
第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項安全管
理制度和規定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人
傷害,保護他人不被傷害。
二、不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制
違章管理,杜絕“三違”行為。
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三、主動接受各種安全教育培訓和考核,做到持證上崗。
四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。
五、穿戴好勞動保護用品,著標準裝上崗。
六、不帶火種進入生產區,不在非吸煙區吸煙,嚴格遵
守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。
七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。
八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、
氣防設施。
我已經接受了入廠安全培訓,完全理解了公司的基本安
全規定,并承諾嚴格遵守,如果違反規定自愿接受處罰。
單位(部門)名稱:承諾人(簽名):
年月日
員工個人安全責任承諾書
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關會館
和社會的安全與穩定,會館、員工本人都應對此各負其責,
員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生,保證在店供職期間,作為尊澤商務會館員工,我承諾做到以下
幾點:##
一、在店供職期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、
法規,遵守會館的各項規章制度,服從會館和宿舍的管理,
尊重公民的社會公德和風俗習慣。
二、嚴格遵守會館和宿舍關于安全方面的規定,高度重
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視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任
何安全隱患,及時向宿舍和會館有關部門報告。任何因違反
安全規定而造成的不良后果,由本人承擔全部責任。
三、不在會館內進行謠傳滋事及亂搞男女關系等活動。
不組織和參與無安全保障的活動(如外出旅游、到湖泊水庫
游泳等)。否則,造成的后果全部由本人自己承擔。
四、員工一般由會館安排住宿,如確需搬到會館外住宿,
員工本人需承諾并向會館提交書面申請,內容包括:我的姓
名、所在部門和班組、申請到會館宿舍外住宿的理由,書面
聲明“住宿會館外是我本人的意愿,住宿會館外期間不管發
生什么安全責任事故,均與會館無關,由我自己承擔全部責
任”。同時提交員工在會館外住宿的詳細地址及房東和本人
聯系方式等相關材料。
五、在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產
安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規用
電;注意交通安全;經常保持與會館聯系,如更改聯系電話
或住址,及時告知會館和上級領導。
六、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患,承諾不在宿舍內
亂拉亂接電線、生火做飯;不使用明火燈具(如蠟燭);不
使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺
在床上抽煙、亂扔煙頭;不在宿舍內焚燒雜物等。
七、遵紀守法,遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30
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以前回到宿舍就寢;不留宿他人,不在外留宿;不在宿舍內
存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品。
八、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。
九、如因違反上述規定而造成的一切有關我的人身和財
產安全的事故,由本人承擔全部責任。
本《承諾書》于員工在會館就職期間有效,共一式兩份,
由員工本人、尊澤商務會館各持一份。
承諾人(員工本人簽名):會館確認后蓋章尊澤商務會館
簽訂日期:年月日
個人工作安全保證書
工作崗位:所在部門:
一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保
證如下:
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電
力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規
定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全
生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核
管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力
技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并
熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、
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