職位描述：

職務職位等級:直接匯報上級總經理

職位概要：

協助總經理制定、規劃公司的生產發展目標，并制定相應的戰略與策略；

負責公司生產工作及其輔助工作，按時、按質、按量的完成生產任務，保證成本、

質量、物流、交期三方面的最優體現。

工作內容：

（1）協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

（2）協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略；

（3）協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性的意見；

（4）協助總經理開展全面生產計劃，并監督計劃的落實實施情況。

（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

（14）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

權限：

◆公司重大決策建議權

◆對公司生產計劃建議權

◆對各部門工作計劃執行情況的檢查權

◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權

◆對所屬部門工作計劃的監督實施權

◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進行考核、評價

◆接受過企業管理，生產管理（含5S現場管理，ISO質量管理），領導力等培訓

經驗：

◆6年以上工作經驗，4年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3年以上

崗位要求：

◆熟悉汽車零部件行業生產管理流程，運作模式及特點，熟悉生產現場管理方法與技巧

◆熟悉企業產品生產加工質量與技術標準

◆通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈

◆良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的戰略實施能力

◆具有良好的溝通表達能力，具有協調能力和領導能力

◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識

工作態度：

◆高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀

篇2:商場運營副總崗位工作職責

1.負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

2.整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;

3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經營環境;

4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;

5.持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

篇3:藥店運營副總崗位工作職責

1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;

2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

4.挖掘所轄區域用戶的需求,深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時為公司提供業務發展戰略依據;

5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

6.建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。