精煉生產(chǎn)培訓(xùn)生工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
20%:了解整個(gè)工廠的運(yùn)作，明白各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，能夠很好的與各部門(mén)處理好工作關(guān)系；根據(jù)需要協(xié)助完成部門(mén)管理程序；
20%:深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，了解工廠機(jī)械設(shè)備工作原理；熟悉車(chē)間生產(chǎn)操作，能夠獨(dú)立操作，能夠迅速解決車(chē)間緊急情況；
10%:能夠協(xié)調(diào)部門(mén)人員關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班組人員運(yùn)行工廠正常生產(chǎn),能夠適應(yīng)倒班工作。
20%:懂得生產(chǎn)相關(guān)的計(jì)算及分析，2年內(nèi)完成從培訓(xùn)生到工程師的轉(zhuǎn)型；
10%:熟悉EHS及食品安全知識(shí)，學(xué)會(huì)寫(xiě)NearMiss報(bào)告，STOP卡；
30%:能夠獨(dú)立填寫(xiě)MOC并完成相應(yīng)的跟蹤工作；
MinimumRequiredQualifications
油脂、化工或食品科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
PreferredQualifications更合適的要求
英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；CAD
篇2:精煉生產(chǎn)培訓(xùn)生工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
20%:了解整個(gè)工廠的運(yùn)作，明白各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，能夠很好的與各部門(mén)處理好工作關(guān)系；根據(jù)需要協(xié)助完成部門(mén)管理程序；
20%:深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，了解工廠機(jī)械設(shè)備工作原理；熟悉車(chē)間生產(chǎn)操作，能夠獨(dú)立操作，能夠迅速解決車(chē)間緊急情況；
10%:能夠協(xié)調(diào)部門(mén)人員關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班組人員運(yùn)行工廠正常生產(chǎn),能夠適應(yīng)倒班工作。
20%:懂得生產(chǎn)相關(guān)的計(jì)算及分析，2年內(nèi)完成從培訓(xùn)生到工程師的轉(zhuǎn)型；
10%:熟悉EHS及食品安全知識(shí)，學(xué)會(huì)寫(xiě)NearMiss報(bào)告，STOP卡；
30%:能夠獨(dú)立填寫(xiě)MOC并完成相應(yīng)的跟蹤工作；
MinimumRequiredQualifications
油脂、化工或食品科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
PreferredQualifications更合適的要求
英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；CAD
篇3:20XX年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃
20**年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃
為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項(xiàng)目部全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定20**年度公司安全培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識(shí)上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、新員工參加安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%
3、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。
4、一次培訓(xùn)合格率≥98%
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識(shí);
4、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);
6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);
7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結(jié)。
四、培訓(xùn)形式
1、會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、安全例會(huì)、月度工作會(huì)、事故案例分析會(huì)等。
2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳欄等。
3、影像形勢(shì)。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。
五、考核要求
1、培訓(xùn)計(jì)劃由安全監(jiān)察部組織實(shí)施，在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由人力資源部下達(dá)培訓(xùn)通知。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全監(jiān)察部根據(jù)進(jìn)行考核，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全監(jiān)察部對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將培訓(xùn)情況整理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)。