1安全教育規定

1.對新進場工人和調換工種的職工,必須進行安全教育和技術培訓,考試合格后方可上崗操作;

2.電工、焊工、信號工、防水工、塔吊司機等特殊工人除進行一般的安全教育外,還須重點對本工種、崗位進行安全知識和安全技能教育;

3.項目部實行管理層輪訓制度,提高安全生產意識,開展危險預知活動,確保管理層對安全生產長抓不懈;

4.采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經教育不得上崗操作。

2新工人入場安全教育

對新入場的工人必須進行三級教育,本項目不得招用18歲以下未成年工人和年齡超過65歲的老齡人員。

1.工人分配工作前教育,內容:

本工程現場的施工特點,施工過程中的不安全因素和當前安全生產情況;

安全生產法規和安全生產知識教育;

對易發事故的預防教育;

2.工人分配工作后教育,內容:

北京市建委發布的《北京市建筑工程施工安全操作規程》;

建設工程現場安全管理規定細則;

結合本工程實際情況所必須遵守的安全事項;

3.班組教育

內容:

班組生產概況,工作性質及范圍;

新工人個人從事生產工作的性質,必要的安全知識,各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;

本工種安全操作規程;

容易發生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;

班組安全生產基本要求。

三級教育結束后,對工人統一命題進行考試,必須考試合格才能上崗工作,新工人教育由安全組登記,并建立檔案。

3特殊工種安全教育

1.項目特殊工種作業范圍

電工、電氣焊工、防水工、信號工、塔吊司機、架子工

2.殊工種基本要求

a)工作認真負責,遵守各項規章制度;

b)初中以上文化程度,持有北京市建委頒發的相關工種上崗證書;

c)作業前必須進行身體檢查,無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

3.現場培訓與考核

對于進入現場的特殊工種工人,必須進行三級教育和相關工種安全知識再教育;

教育及培訓內容參照《北京市建筑工程施工安全操作規程》;

正式現場操作前必須按項目部規定進行相關安全知識考試,考試合格后方可上崗操作;

參加考試完畢由安全組登記,并建立檔案。

4安全生產的經常性教育

項目部在作好新工人入場教育、特殊工種教育、管理層教育的同時,還必須把經常性的安全教育貫穿與項目管理工作的全過程,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層次,多渠道和多種方法進行。

1.主要內容

宣傳安全生產經驗、教訓,克服工人麻痹思想;

宣傳安全與生產的關系,工人與家庭、社會的關系,使人人都懂得安全生產的必要性;

宣傳尊重科學,按客觀規律辦事,不違章指揮,不違章作業,使人人都重學習、重落實;

使工人牢固樹立“安全第一”、“安全生產人人有責”的思想。

2.主要形式

由安全組利用業余時間,對工人進行安全生產知識講座;

施工現場入口處掛安全紀律牌,張貼安全標志牌、安全標語;

施工現場發現問題隱患,及時教育工人糾正,并向其講解安全操作的必要性和后果;

3.適時教育

冬雨季施工安全知識教育;

夜間施工安全知識教育;

搶工時安全知識教育。

以上安全教育均由安全組登記記載。

篇2:培訓教育中心主任安全生產責任制

1、在集團公司黨政的領導下,認真貫徹落實《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》有關員工安全培訓教育的法律、法規、規程、條例等;認真貫徹落實集團公司“安全第一、生產第二”的理念,以及集團公司黨政的工作部署,全力抓好集團公司安全技術培訓工作。2、實施分類指導、教考分離的原則。結合煤礦安全生產的形勢和任務,做好員工安全技術培訓的宣傳教育。3、負責組織起草制定集團公司員工安全培訓教育的政策措施和各項規章制度,并嚴格貫徹執行。與此同時,組織制定員工安全技術培訓的中、長期發展規劃。4、負責調研起草集團公司每年員工安全技術培訓工作的計劃。5、對集團公司職代會審議通過的員工安全技術培訓教育工作計劃,組織安排實施。6、要經常深入基層,調查了解員工安全技術培訓教育工作的開展情況,及時地檢查指導,為集團公司領導對員工安全培訓教育工作的決策提供依據。7、參加集團公司組織召開的安全生產例會和集團公司組織的有關員工安全技術培訓的檢查考評。8、抓好安全培訓教育的基礎管理工作,加強培訓工作的標準化、規范化的管理,大力推進科學的管理手段和現代化的管理技術,提高員工安全技術培訓教育工作的質量。9、認真做好員工安全技術培訓教育經費的使用計劃,進一步改善辦學條件,提高培訓質量。10、加強對培訓部門人員的新知識、新理論、新技術的培訓學習,不斷提高培訓部門人員的道德修養、思想政治、業務知識,促進員工安全培訓教育工作的順利開展。11、認真落實集團公司領導交辦的臨時性有關安全培訓的任務。

篇3:公司安全生產培訓教育制度

1、嚴格執行國家、總公司有關安全生產教育制度,在施工全過程中利用宣傳、交底、班前活動、安全制度牌等手段不斷提高職工的

安全意識和技術水平。

2、新入場職工接受公司、工地、班組分別組織的實施三級安全教育,總共不少于24學時。并把教育卡號做為現場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經考核合格的職工不可參加作業。對全體管理人員每年進行一次安全教育,每次不少于8學時。安全教育內容要求執行國家和總公司相關規定。

3、工人變換工種或采用新技術、新工藝、新材料需進行職工安全教育,教育時間不得少于4學時。

4、特種作業人員按“北京市特種作業人員勞動管理辦法”除必須持證上崗,現場建立特種作業人員檔案,其安全教育除進場三級安全教育外,還須與總包方簽定特種作業人員崗位責任書,利用崗位責任書對此類人員進行專門的安全教育。

5、要求勞務隊負責每天的班前安全活動制度,通過班前安全交底和班前安全講話對職工進行崗前安全教育。

6、生活區要有安全標語,勞務隊利用黨建工作搞好后勤工作,關心職工生活,做好職工思想教育,從思想上重視自我安全防護。

7、未經安全教育或經教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎懲制度予以處罰。