壓榨生產培訓生工作職責與職位要求
職位描述：
1.25%Completethetrainingprogram
完成培訓項目
2.20%Befamiliarwithdailyoperationindividually,andsolveemergencyquickly
熟悉日常運營，能夠獨立操作，迅速解決緊急情況
3.15%Coordinatewithdepartmentsandleadshiftstafftorunplantnormally
協調部門人員關系，領導班組人員運營工廠正常生產
4.15%Knowoperationprocesswellandrelatedequipmentworkingprinciple
深入了解運營程序，了解工廠機械設備工作原理
5,10%Knowrelatedcalculationandanalysis，developtobeengineerin2years
懂得生產相關計算及分析，2年內完成從培訓生到工程師的轉型
6.5%BefamiliarwithEHSandfoodsafety,completeNearMissreportandSTOPcard
熟悉EHS及食品安全知識，會寫NearMiss報告和STOP卡
7.5%SubmitMOCindividuallyandtrackrelatedwork
獨立填寫MOC并完成跟蹤工作
8.5%Adapttoshiftwork
能夠適應倒班生活
MinimumRequiredQualifications
·Bachelordegreeandaboveinfat,chemicalorfoodscienceandtechnology
油脂、化工或食品科學專業本科或以上學歷
·Thisyear’sgraduatesorabout1yearworkingexperience.
應屆畢業生或一年左右工作經驗
·良好的英語聽、說、讀、寫能力及Office，AutoCAD軟件應用能力
·思維活躍，較強的動手能力及有良好的學習能力；良好的團隊合作及自我激勵；
·愿意服從因工作需要的工作地點調動
篇2:壓榨生產培訓生工作職責與職位要求
職位描述：
1.25%Completethetrainingprogram
完成培訓項目
2.20%Befamiliarwithdailyoperationindividually,andsolveemergencyquickly
熟悉日常運營，能夠獨立操作，迅速解決緊急情況
3.15%Coordinatewithdepartmentsandleadshiftstafftorunplantnormally
協調部門人員關系，領導班組人員運營工廠正常生產
4.15%Knowoperationprocesswellandrelatedequipmentworkingprinciple
深入了解運營程序，了解工廠機械設備工作原理
5,10%Knowrelatedcalculationandanalysis，developtobeengineerin2years
懂得生產相關計算及分析，2年內完成從培訓生到工程師的轉型
6.5%BefamiliarwithEHSandfoodsafety,completeNearMissreportandSTOPcard
熟悉EHS及食品安全知識，會寫NearMiss報告和STOP卡
7.5%SubmitMOCindividuallyandtrackrelatedwork
獨立填寫MOC并完成跟蹤工作
8.5%Adapttoshiftwork
能夠適應倒班生活
MinimumRequiredQualifications
·Bachelordegreeandaboveinfat,chemicalorfoodscienceandtechnology
油脂、化工或食品科學專業本科或以上學歷
·Thisyear’sgraduatesorabout1yearworkingexperience.
應屆畢業生或一年左右工作經驗
·良好的英語聽、說、讀、寫能力及Office，AutoCAD軟件應用能力
·思維活躍，較強的動手能力及有良好的學習能力；良好的團隊合作及自我激勵；
·愿意服從因工作需要的工作地點調動
篇3:20XX年度安全生產培訓計劃
20**年度安全生產培訓計劃
為加強和規范安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產經營單位全培訓規定》及公司相關規定，結合公司生產實際，制定20**年度公司安全培訓計劃如下：
一、指導思想
1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，規范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。
2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、新員工參加安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%
3、員工每年安全再培訓參訓率為100%。
4、一次培訓合格率≥98%
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;
5、職業衛生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
四、培訓形式
1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。
2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。
3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。
五、考核要求
1、培訓計劃由安全監察部組織實施，在計劃內容基礎上，根據生產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領導審批，由人力資源部下達培訓通知。
2、培訓結束后，安全監察部根據進行考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全監察部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結。