職位描述：

PositionPurpose&Summary

1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、安排生產(chǎn)作業(yè)，確保按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度、流程建設(shè)及推行實施;

3.負(fù)責(zé)班組內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、調(diào)動、獎懲管理，領(lǐng)導(dǎo)并推動生產(chǎn)活動的持續(xù)改善，促進員工工作效率的持續(xù)提升；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)各項EHS管理制度建設(shè)和落實，保證安全生產(chǎn)；

5.負(fù)責(zé)員工工作關(guān)系的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各班組小組、相關(guān)崗位的溝通協(xié)調(diào)；

PrincipalAccountabilities主要職責(zé)

1.40%工藝的基礎(chǔ)操作、產(chǎn)品檢測

2.30%日常的安全、質(zhì)量及食品安全工作

3.20%班組人員管控、生產(chǎn)運行計劃管控

4.10%車間日常工作

MinimumRequiredQualifications要求

?大專及以上學(xué)歷；電子、機電、化工、管理等相關(guān)專業(yè)

?熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，包括標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理、看板管理、5s管理等。

?熟悉生產(chǎn)統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

?能勝任倒班工作

?

PreferredQualifications更合適的要求

?具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于鼓舞士氣，將公司戰(zhàn)略落實到部門實際工作中；

?較強的計劃和執(zhí)行能力，既能妥善做好工作計劃，也能應(yīng)對突發(fā)情況，靈活應(yīng)變；

?溝通能力強，能夠培養(yǎng)指導(dǎo)下屬并給予合適反饋；工作中能獲取多方支持；

?具備強烈的成本意識，能通過學(xué)習(xí)融會貫通，采取合理措施不斷提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)率。

篇2:倒班主管崗位職責(zé)任職要求

倒班主管崗位職責(zé)

PTH/DIP生產(chǎn)主管(需倒班)飛旭電子飛旭電子(蘇州)有限公司,飛旭1、管理PTH/DIP的物料配制,PTH生產(chǎn)和PTH工程事務(wù)。

2、每周匯報PTH生產(chǎn)的情況,達成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)PTH生產(chǎn)所需要的人力和設(shè)備。

4、員工的培訓(xùn)和發(fā)展。

5、安排和充分利用一切資源提高設(shè)備生產(chǎn)力(空間的配置等)和利用率。

6、負(fù)責(zé)PTH/DIP所有員工的績效考核和薪資。

7、控制內(nèi)部物料的流程和維護相關(guān)制度的正確實施。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機熟練。

2、5年以上電子行業(yè)SMT、PTH/DIP生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

3、正直,溝通能力強,抗壓力強。

篇3:PTHDIP生產(chǎn)主管（需倒班）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、管理PTH/DIP的物料配制，PTH生產(chǎn)和PTH工程事務(wù)。

2、每周匯報PTH生產(chǎn)的情況，達成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)PTH生產(chǎn)所需要的人力和設(shè)備。

4、員工的培訓(xùn)和發(fā)展。

5、安排和充分利用一切資源提高設(shè)備生產(chǎn)力（空間的配置等）和利用率。

6、負(fù)責(zé)PTH/DIP所有員工的績效考核和薪資。

7、控制內(nèi)部物料的流程和維護相關(guān)制度的正確實施。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機熟練。

2、5年以上電子行業(yè)SMT、PTH/DIP生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

3、正直，溝通能力強，抗壓力強。