職位描述：

1、依據集團發展規劃，對核心業務、項目提出合理化建議，協助制定集團戰略方案；

2、依據集團戰略及目標，制定有效的業務、運營、生產、管理等分解計劃（年度重點計劃）。并予以跟進、管控；

3、對集團各項運營業務的開展進行指導，提升業務規范及標準；

4、協助集團公司對各項業務、運營等制定核心KPI指標，并予以過程跟進；

5、協助集團公司，收集并掌握行業、產業、市場、政策等資訊，提供分析報告，為公司決策提供依據；

6、對公司重大項目進行調研、分析、論證，出具相應報告（含：商業計劃、分析報告、立項報告等）為公司決策提供依據。

7、對已投或已開展的項目進行監控、評估和匯報，協助完成投后管理等工作；

8、完成上級臨時交辦的任務；

職位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、管理、化工等專業優先；

2、制造行業從業背景，優先；

3、具備銷售業務管控或市場營銷企劃等從業經歷，優先；

4、具備良好的文筆寫作能力；

5、具備良好的分析能力及解決問題能力；

6、能適應出差；

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篇2:生物科技大區銷售總監崗位職責

華東大區銷售總監崗位要求:

一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

二,有國內中等規模企業體外診斷(IVD)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

主要工作職責:

一,負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

三,負責經銷商的管理。

篇3:金邦內存大區銷售總監崗位職責

任職要求:

1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學歷。

崗位職責:

1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。