職位描述：

工作職責：

1制度規劃建設：

根據公司戰略規劃及制度規范制定照護服務制度、流程、規范及短中長期管理規劃；

組織對平臺制度落實及規劃執行情況進行定期跟蹤、分析、評估并提出改進意見；

按平臺制度要求完成平臺各項管理工作；控制運營風險；減少各種不良投訴。

2行業研究：

指導護理平臺員工研究分析國內外健康照護行業的發展趨勢、市場競爭態勢和主要競爭對手，形成深刻的行業洞察，為領導提供決策依據；

3照護服務質量控制?

負責對養老社區入住客戶進行護理評估、護理計劃制定及書寫；生活照料、專業護理服務質量水平監督考核工作及考核報告編制工作進行指導與監督；

統籌協調護理平臺人員會同護理服務部、生活服務部等有關部門處室結合照護考核結果制定照護服務改進計劃，推動照護服務質量的持續改進不斷提升；

4照護人員管理?

對一線照護人員的身心健康工作進行指導，及時發現一線照護人員存在的各項身心問題并制定應對策略，保障一線照護人員身心健康；

5部室內部管理?

負責本部門人員考勤、安排班次、績效考評、參與日常工作并做好監督指導、部門人員培養、專業培訓、團隊能力建設工作；

負責制定本部門財務預算、物品請領保管、人員編制需求計劃；

維持本部門內、部門間溝通聯系，實現內部工作協同；

崗位職位要求

資歷

?5年以上護理行業從業經驗；

?護理機構管理經驗

品質

.愛崗敬業，團隊意識強，較扎實的護理理論知識及護理工作經驗；

.較強的組織協調、人際溝通及親和力；

.較高的責任感和服務意識；

知識

.專科

.熟悉辦公軟件；

能力

.護理專業；

.護士執業資格證書；

篇2:護理部主管護師工作職責

護理部主管護師職責

一、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

二、擔任本病區危重病人責任護士,負責危重病人全程護理,負責督促檢查本科各病房護理工作質量,發現問題,及時解決,把好護理質量關。

三、解決本科護理業務的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

四、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。

五、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。負責本責任組護理文件書寫的質控,每日審查護理記錄情況,發現問題及時指導、修正。

六、組織本科護師、護士進行業務培訓,擬訂培訓計劃、編寫教材,負責講課。

七、組織護理系、護理專科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。

八、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

九、協助本科護士長做好病房管理、行政管理和護理隊伍建設工作。

十、總結臨床經驗,撰寫護理論文、綜述。每年有1篇以上論文在省級以上學術會議交流或刊物上發表,完成規定的繼續教育學分。

篇3:護理及院感主管工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1.聽從醫療質管部領導的安排，執行上海地區所有體檢機構（分院）的護理管理工作；

2.落實上海地區護理服務質量三級質控管理，做好質控分析、效果評價和反饋；

3.負責護理工作的標準化培訓、梳理相應規則、流程等；做好質控分析及反饋；

4.收集處理每月分院提交的月度報表及需求；

5.協助領導進行體檢系統模板詞條的維護工作；

6.落實新開機構醫療的相關培訓，監管各分院業務培訓；

7.做好分院院感工作的指導及培訓；

8.上級交辦的其他工作。

職位要求：

1.本科以上學歷，中級職稱以上；

2.5年以上醫院、體檢中心等醫療機構的管理工作背景；

3.熟悉醫療知識、能熟練操作辦公軟件；

4.有護理、院感方面的豐富實操經驗；

5.具有組織協調、培訓、文案處理能力，有責任心。