職位描述：

工作職責：

1、熟練掌握公司銷售政策，并能按此順利開展區域內銷售和管理工作，完成區域銷售任務；

2、按公司要求做好招投標工作；

3、及時上報相關資料和數據；

4、客戶的日常維護；

5、根據需求安排和開展學術活動，配合公司完成市場調研，及時反饋相關信息；

6、積極配合總部人員，完成公司安排的其他工作。

崗位基本要求：

1、大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件和辦公設備；

2、應聘銷售目標區域市場工作不得少于1年，有口服心腦血管產品等操作經驗的優先；

3、有2年以上相關行業工作經驗；

4、工作積極、主動，責任心強，有較強的溝通、市場分析能力。

篇2:招商經理職責工作內容

招商經理是在主管副總經理領導下,根據公司審定的年度開發計劃,確保公司招商階段性目標的實現。在公司授權下進行招商部管理,培訓招商人員,提高客戶滿意度;為公司招商工作提出合理的建議。以下主要介紹了招商經理的工作內容,供參考。

1、招商部內部關系的協調、控制,處理下屬之間的爭議;

2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、常規招商公關活動的組織與實施;

4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、安排招商人員值班,對招商人員的考勤進行監督;

8、每月26日前匯總上報部門下月計劃,每月3日前匯總本部門月度總結及績效考評,報主管領導及綜合部。

9、負責《租賃協議書》、《意想協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

10、掌握招商的真實全面情況,定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

11、督促招商人員收集客戶資料,及時將有關資料匯總與保管;

12、完成公司領導交辦的其他工作;

13、招商人員的日常管理與培訓;

14、定期安排專題座談會;

15、協助處理工程遺留問題,及時反饋信;

16、掌握意向客戶對項目的意見及招商工作的進程;

17、關心招商人員的思想、工作、生活;

18、分析招商進度情況,根據招商進度及時提出有關合理化建議。

19、招商現場管理、協議簽定、督促回款;

篇3:招商經理工作職責

招商經理主要是負責制定招商計劃并監督實施,是商家與客戶連接的橋梁。以下詳細介紹了招商經理的職責,請閱讀。

負責:

1、負責招商部的工作,

2、團結、協助招商部人員工作;

3、負責招商人員的現場管理工作,

4、保證招商工作的正常運行;

5、審定年度、月度招商計劃,

6、擬定招商人員工作任務分配方案;并及時上報完成情況;

7、負責與公司領導和其他部門聯系,

8、協調有關招商工作的順利開展;

9、負責專題招商推薦會的籌備和最終執行實施;

10、組織招商人員進行專業培訓,提高招商人員的項目及專業知識,及時處理招商人員遇到的疑難問題;

11、負責制訂招商部管理制度及日常工作流程;

12、負責監督招商人員規章制度的執行情況并記入績效考核中;

13、根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表,

14、建立健全原始客戶資料庫,匯總上報主管領導;

15、負責并掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況,及時、準確上報有關領導

協助:

1、協助策劃部完成對項目的招商宣傳推廣工作;

2、參與項目前期總規設計,為設計單位提供基礎信息,反饋客戶意見提出合理化建議;

3、協助解決客戶提出的設計變更要求;

4、協助處理工程遺留問題,負責及時與業主保持聯系;

5、完成公司領導交辦的其他事項。

6、及時全面掌握開發項目的市場情況,做好競爭樓盤的市調工作,并匯總與上報。