職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)和規(guī)劃的要求，制訂所轄品類招商工作計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解，并控制本部門引進(jìn)品牌的扣率，以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利潤(rùn)目標(biāo)；

2、密切關(guān)注所轄品類的銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)影響銷售的諸多因素如：市場(chǎng)變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢(shì)等要有一定的敏感度，以便針對(duì)市場(chǎng)變化和銷售異常情況及時(shí)做出調(diào)整方案并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果；

3、根據(jù)市場(chǎng)部制訂的營(yíng)銷計(jì)劃和規(guī)劃部提出的規(guī)劃要求，制定談判計(jì)劃和調(diào)整節(jié)奏，以保證營(yíng)銷計(jì)劃順利實(shí)施；

4、定期進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，以便及時(shí)將公司動(dòng)態(tài)傳達(dá)給對(duì)方并且獲得品牌動(dòng)向；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店，與賣場(chǎng)主管、規(guī)劃專員溝通并現(xiàn)場(chǎng)解決貨品問題，以保證日常銷售工作得以跟進(jìn)；

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，具有零售業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

2、有大型購物中心品牌采購及招商經(jīng)驗(yàn)，善于思考，主動(dòng)工作，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具備極強(qiáng)的溝通談判能力，對(duì)于銷售與商品經(jīng)營(yíng)有較強(qiáng)的敏感度，具有快速反應(yīng)與決策的能力；

4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

5、擅長(zhǎng)尾貨處理及有庫存消化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

篇2:某購物中心招商經(jīng)理職位描述

購物中心招商經(jīng)理職位描述

職位要求:

1、三年以上大、中型商業(yè)企業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)招商策劃管理部門的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,能參與業(yè)態(tài)定位和設(shè)計(jì)規(guī)劃、能獨(dú)立制定和執(zhí)行招商策略;

3、熟練操作辦公軟件,會(huì)使用CAD,具備一定的公文寫作能力;

4、具有商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和整合能力;

5、具有一定的客戶資源對(duì)商業(yè)策劃熟悉;

6、能適應(yīng)出差,能承受一定壓力,有工作責(zé)任心,有敬業(yè)精神;

崗位職責(zé):

1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷至少1個(gè)項(xiàng)目;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程,具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的專業(yè)市場(chǎng)及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)態(tài)操作經(jīng)驗(yàn),具備豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先;具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

年齡要求:24-45

篇3:某購物中心招商經(jīng)理工作職責(zé)

購物中心招商經(jīng)理工作職責(zé):

1、控制現(xiàn)場(chǎng)招商氣氛;

2、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)分析攥寫招商日、周、月報(bào);

4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議;

6、主持每日早晚兩會(huì),并及時(shí)與策劃部溝通;

7、負(fù)責(zé)向公司上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息、情況;

8、負(fù)責(zé)對(duì)所有對(duì)招商有關(guān)的問題作出決策及解決;

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決;

10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場(chǎng)招商的情況,并及時(shí)與策劃部同事商討;

11、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場(chǎng)調(diào)查工作;

12、定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析;

13、積極主動(dòng)參與策劃部及公司之工作會(huì)議;

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位。

15、做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。