職位描述：

職位要求：

1、有營銷及管理經(jīng)驗，有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通；

2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情；

4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力；

5、對銷售目標(biāo)進度的完成情況進行分析督導(dǎo)并提出可實施方案；

6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗；

7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.按照公司對形象店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)形象店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)及落實，并對導(dǎo)購員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2.開發(fā)及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息；

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

4.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

5、有紅星美凱龍、居然之家等家居、家居品牌店長工作經(jīng)歷優(yōu)先

年齡25-45周歲，具有全日制專科畢業(yè)以上學(xué)歷；

工作地點：哈西居然之家

工作時間：09：00-17：00/13：00-20：00

福利：五險

篇2:家居店長崗位職責(zé)任職要求

家居店長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職要求:

1、二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

家居店長崗位

篇3:造作家居店店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

底薪+績效+每天30元餐飲補貼+五險一金，

1、銷售工作：

a)靈活運用各種銷售技巧，達成個人及店鋪銷售指標(biāo)；

b)通過團隊合作方式提高店鋪效益；

c)把商品銷售給目標(biāo)客戶，并達成銷售目標(biāo)。

2、客戶服務(wù)：

a)為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立良好客戶關(guān)系；

b)維護客戶關(guān)系力求附加值服務(wù)的銷售；

c)制作每個客戶的攻略計劃，并進行跟進；

d)尋找開發(fā)新的重點客戶。

3、日常工作：

a)嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護品牌形象；

b)與店內(nèi)其他銷售人員共同建立和睦銷售團隊；

c)聯(lián)系售后客服部門處理客戶的產(chǎn)品維修要求；

d)確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如衛(wèi)生、視覺陳列等）；

4、完成店長分配的其他日常工作。

職位要求：

必要教育程度：大專及以上學(xué)歷

必要工作經(jīng)驗：有家具家居相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳；

能力素質(zhì)要求：高度認(rèn)同公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略；

適應(yīng)能力強,并且有良好的銷售技巧；

具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識；

具備較強的客戶服務(wù)意識；

為人誠實可信，責(zé)任心強。