職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標(biāo)；每日跟進(jìn)激勵計(jì)劃的完成情況并促使目標(biāo)的達(dá)成。

2.指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。

3.組織、主持對銷售任務(wù)分解、設(shè)計(jì)，并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則,帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

5.具備銷售技巧,培訓(xùn)新員工的能力，并考核考核培訓(xùn)效果。

6.及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時及其他工作

崗位要求

1.3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口家居行業(yè)優(yōu)先。

2.具備出色的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備良好的溝通和理解能力。

4.熟練使用OFFICE辦公軟件,具備基本的英文溝通能力。

5.形象氣質(zhì)佳,有親和力,抗壓能力強(qiáng)。

篇2:家居店長崗位職責(zé)任職要求

家居店長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職要求:

1、二年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

家居店長崗位

篇3:造作家居店店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

底薪+績效+每天30元餐飲補(bǔ)貼+五險一金，

1、銷售工作：

a)靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成個人及店鋪銷售指標(biāo)；

b)通過團(tuán)隊(duì)合作方式提高店鋪效益；

c)把商品銷售給目標(biāo)客戶，并達(dá)成銷售目標(biāo)。

2、客戶服務(wù)：

a)為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并建立良好客戶關(guān)系；

b)維護(hù)客戶關(guān)系力求附加值服務(wù)的銷售；

c)制作每個客戶的攻略計(jì)劃，并進(jìn)行跟進(jìn)；

d)尋找開發(fā)新的重點(diǎn)客戶。

3、日常工作：

a)嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)品牌形象；

b)與店內(nèi)其他銷售人員共同建立和睦銷售團(tuán)隊(duì)；

c)聯(lián)系售后客服部門處理客戶的產(chǎn)品維修要求；

d)確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)（如衛(wèi)生、視覺陳列等）；

4、完成店長分配的其他日常工作。

職位要求：

必要教育程度：大專及以上學(xué)歷

必要工作經(jīng)驗(yàn)：有家具家居相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳；

能力素質(zhì)要求：高度認(rèn)同公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略；

適應(yīng)能力強(qiáng),并且有良好的銷售技巧；

具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識；

具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；

為人誠實(shí)可信，責(zé)任心強(qiáng)。