職責描述：

崗位職責：

1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。

3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預案，并提出相應解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求：

1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

篇2:地產(chǎn)運營項目招商經(jīng)理職位描述

地產(chǎn)運營機構(gòu)項目招商經(jīng)理職位描述

崗位職責:

1.做好商業(yè)管理中心的日常管理工作。

2.重點負責商業(yè)項目的策劃工作,指導策劃部對商業(yè)項目進行整體定位、產(chǎn)品規(guī)劃的方向把握,并負責向集團領(lǐng)導進行匯報。

3.進行招商管理工作,對招商部提交的信息進行判斷梳理,進行招商談判、合同簽約,并對項目招商部工作進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

4.負責確定集團商業(yè)項目的招商政策、合作方式并向總監(jiān)進行匯報。

5.負責商業(yè)管理中心招商合同文本制定、合同洽談、合同簽訂,監(jiān)督合同執(zhí)行、合同中止和合同管理工作。

6.負責指導商業(yè)運營部制定商業(yè)運營規(guī)范,把控項目商業(yè)運營年度計劃。組織召開商業(yè)管理中心日常工作例會,及時解決日常管理工作中的問題。協(xié)調(diào)和組織相關(guān)會議決議的落實工作。

7.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡:30-50歲。待遇可面議,具有同行競爭力,購買五險。

2.從事招商或相關(guān)工作5年以上,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗,有自己資源渠道。

3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢,熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項目招商架構(gòu)設計及過程控制。

4.具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌能力。

5.具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理顧問等主持招商工作的能力,具有嫻熟對目標商戶進行評估、選擇與布局的能力。

6.熟悉商務合約的起草,具有較強的文字撰寫能力和流程控制能力,能承受較大的工作壓力。

7、薪資待遇:底薪20萬/年+提成,總收入40萬/年以上。

篇3:項目招商經(jīng)理崗位職責任職要求

項目招商經(jīng)理崗位職責

項目招商經(jīng)理巴龍集團巴龍國際集團有限公司,巴龍1.負責食品項目平臺招商,制定招商策略及執(zhí)行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務;??????

3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

4、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;?

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

應聘要求:

1.本科及以上學歷,從事過大型食材供應鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有大型餐飲、全鏈條招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有第三方商超供應鏈運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4.5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗,有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈,具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維;

6.能承受一定的壓力,高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;

7.有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;

8.能夠適應出差。

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項目招商經(jīng)理崗位