首頁 > 制度大全 > 房地產項目招商主管崗位職責職位要求

房地產項目招商主管崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 1954

職責描述

崗位職責

1、負責與客戶洽談,簽訂招商合同,并為客戶提供服務;

2、市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略;

3、根據公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業招商方案;

4、負責與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內部業務對接工作。

職位要求

1.1年以上房地產項目招商類工作經驗,有專業市場招商經驗優先考慮;

2.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

3.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。

崗位要求

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

篇2:項目招商崗位職責任職要求

項目招商崗位職責

營銷招商部副部長(項目營銷副總)悅達地產集團有限公司悅達地產集團有限公司,悅達(一)基本條件

1.政治素質好,立場堅定。

2.具有強烈的事業心和責任感,具有新時期悅達精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場營銷、品牌管理、企業管理、經濟管理等相關專業,本科及以上學歷。

(2)10年以上營銷工作經驗,其中3年以上大中型房地產企業營銷或同等崗位工作經驗;具有房地產全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產項目的營銷策劃與管理經驗。

(3)熟悉大型房地產企業和房地產代理企業的運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關系管理、運營管理等方面的能力。

(4)具有市場營銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經濟學等方面的知識;具備優秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協調能力。

(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的,條件可適當放寬。

微信

項目招商崗位

篇3:項目招商總監崗位職責任職要求

項目招商總監崗位職責

崗位職責

一、規劃管理

1)租金預算或成本編制。

2)配合總部指導對商業項目進行規劃布局。

3)指導樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導與管理

1)審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進行匯報。

2)指導制定年度/月度招商工作計劃。

3)指導品牌調整與布局調整方案。評估調整效果。

4)審閱初步合同,租戶設計之合理與美觀,考核品牌及代理商經營能力。

三、租戶管理

1)統籌全國連鎖經營品牌之全面合作洽商。

2)推動并引進知名品牌,建立和保持與客戶之良好關系。

四、團隊管理

1)管理招商團隊,培訓及提高下屬的綜合技能及素質。

五、其它

1)及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協助相關部門陪合落實。

2)及時完成臨時交辦業務或其它工作。

任職要求:

1、全日制統招專科學歷(含)以上;

2、具備6年以上商業地產或購物中心從業經驗,其中3年以上專業招商經驗(購物中心、高端百貨、大型文旅商業街項目經驗優先。專業市場、小商品市場、科技園等業態不考慮);

3、深入了解商業地產行業動態,具備極其豐富的商戶資源和談判經驗。崗位職責

一、規劃管理

1)租金預算或成本編制。

2)配合總部指導對商業項目進行規劃布局。

3)指導樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導與管理

1)審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進行匯報。

2)指導制定年度/月度招商工作計劃。

3)指導品牌調整與布局調整方案。評估調整效果。

4)審閱初步合同,租戶設計之合理與美觀,考核品牌及代理商經營能力。

三、租戶管理

1)統籌全國連鎖經營品牌之全面合作洽商。

2)推動并引進知名品牌,建立和保持與客戶之良好關系。

四、團隊管理

1)管理招商團隊,培訓及提高下屬的綜合技能及素質。

五、其它

1)及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協助相關部門陪合落實。

2)及時完成臨時交辦業務或其它工作。

任職要求:

1、全日制統招專科學歷(含)以上;

2、具備6年以上商業地產或購物中心從業經驗,其中3年以上專業招商經驗(購物中心、高端百貨、大型文旅商業街項目經驗優先。專業市場、小商品市場、科技園等業態不考慮);

3、深入了解商業地產行業動態,具備極其豐富的商戶資源和談判經驗。

項目招商總監崗位