職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

職位要求：

1.1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:項(xiàng)目招商崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目招商崗位職責(zé)

營(yíng)銷招商部副部長(zhǎng)(項(xiàng)目營(yíng)銷副總)悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá)(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

3.能力突出,實(shí)績(jī)明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷和實(shí)際操盤能力;至少獨(dú)立操作過3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的能力。

(4)具有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí);具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,條件可適當(dāng)放寬。

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項(xiàng)目招商崗位

篇3:項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

一、規(guī)劃管理

1)租金預(yù)算或成本編制。

2)配合總部指導(dǎo)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃布局。

3)指導(dǎo)樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導(dǎo)與管理

1)審核招商狀況,綜合評(píng)價(jià)招商工作,定期向公司進(jìn)行匯報(bào)。

2)指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計(jì)劃。

3)指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評(píng)估調(diào)整效果。

4)審閱初步合同,租戶設(shè)計(jì)之合理與美觀,考核品牌及代理商經(jīng)營(yíng)能力。

三、租戶管理

1)統(tǒng)籌全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌之全面合作洽商。

2)推動(dòng)并引進(jìn)知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。

四、團(tuán)隊(duì)管理

1)管理招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。

五、其它

1)及時(shí)向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實(shí)。

2)及時(shí)完成臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)或其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;

2、具備6年以上商業(yè)地產(chǎn)或購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心、高端百貨、大型文旅商業(yè)街項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。專業(yè)市場(chǎng)、小商品市場(chǎng)、科技園等業(yè)態(tài)不考慮);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)

一、規(guī)劃管理

1)租金預(yù)算或成本編制。

2)配合總部指導(dǎo)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃布局。

3)指導(dǎo)樓層品牌落位。

4)制定招商條件,審批招商合同

二、招商指導(dǎo)與管理

1)審核招商狀況,綜合評(píng)價(jià)招商工作,定期向公司進(jìn)行匯報(bào)。

2)指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計(jì)劃。

3)指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評(píng)估調(diào)整效果。

4)審閱初步合同,租戶設(shè)計(jì)之合理與美觀,考核品牌及代理商經(jīng)營(yíng)能力。

三、租戶管理

1)統(tǒng)籌全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌之全面合作洽商。

2)推動(dòng)并引進(jìn)知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。

四、團(tuán)隊(duì)管理

1)管理招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。

五、其它

1)及時(shí)向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實(shí)。

2)及時(shí)完成臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)或其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;

2、具備6年以上商業(yè)地產(chǎn)或購(gòu)物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心、高端百貨、大型文旅商業(yè)街項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。專業(yè)市場(chǎng)、小商品市場(chǎng)、科技園等業(yè)態(tài)不考慮);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位