招商經理,渠道經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、協助公司下達的市場推廣,渠道收集;
2、協調客戶建立微信推廣;
3、制定、調整市場運營政策;
4、組織、領導銷售隊伍完成渠道建目標,協調處理各類市場問題;
5、參與合同的談判與簽訂;
職位要求:
1、1年以上行業工作經驗,有豐富的管理崗位經驗優先;
2、具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
3、有高度的責任心,協助開展工作;
4、具有培訓和指導他人的能力;
5、合作精神好、團隊作風強、較強的工作執行能力;
工作時間&待遇:
工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00(7小時)
腰包待遇:這點是你們最關心滴,但我不想在這里表白,覺得實在是太老套了;
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泥巴,等你來一起攪拌!
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業務經理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業務經理崗位描述
崗位職責:
1、負責公司銷售市場的開拓;
2、根據公司總體市場策略編制銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;
4、善于發現市場中的空白點,對新市場進行開發;
5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進行分析預測。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產商或建材市場者優先,并能有效地開拓市場;
3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;
5、應屆生條件優秀也可考慮。
篇3:渠道經理崗位工作職責
篇一:渠道經理崗位職責
1.與代理商的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
篇二:渠道經理崗位職責
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3.行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4.開拓建立地區市場的代理渠道。
5.管理當地區域代理商經銷商
6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8.制定當地的市場推廣計劃及方案。
9.組織執行當地的上市推廣方案
篇三:渠道經理崗位職責
1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監督實施
2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,并根據網絡發展合理進行人員配備
3、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發建議
4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃,并負責監督實施,嚴格控制費用預算
6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向營銷總監述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價
11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序
12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質