職責描述：

1.專科以上學歷，市場營銷相關專業，有敏銳的市場意識及應變能力，獨立開拓市場能力，具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識

2.定期拜訪客戶，開發和維護區域內客戶關系，和主要客戶保持良好的合作關系

3.負責區域內產品銷售，行業內信息及客戶信息的手機整理分析等，完成公司分配的銷售指標

4.協助市場部經理完成主要產品的推廣工作，及時了解收集并反饋市場競爭信息

5.能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的責任心和進取精神

6.有儀器銷售經驗，在高校有人脈資源的優先考慮

7.年薪15-30萬，周末雙休，五險一金，定期體檢等節假日福利

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

篇2:嬰童渠道銷售經理崗位職責

嬰童渠道銷售經理工作內容:

1、根據公司發展目標,負責公司嬰童用品的線上線下銷售;

2、分析嬰童行業發展趨勢,組織市場信息的收集與分析,如占有率、優劣勢、價格等,組織執行中、短期市場戰略,確保公司營銷目標的實施;

3、組織編制品牌推廣策略及相應的推廣預算方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高品牌的知名度和美譽度;

4、根據公司市場戰略,合理利用經營要素,協調各相關職能部門,組織對銷售人員及客戶進行的產品知識培訓、技術咨詢等,協調處理客戶重大投訴,保證信息的貫通與部門間協作的達成,維護并提高客戶滿意度;

5、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力.

任職資格:

1、本科及以上學歷,年齡在35歲以下;

2、相關工作經驗8年以上;

3、熟悉嬰童銷售市場特點,精通市場營銷、公共關系等各方面的知識,有市場/公關管理方面高層職位的成功從業經歷,具備很強的宏觀把握及計劃、組織、控制、協調、談判能力,良好的團隊建設能力;

4、掌握系統地分析并構建信息搜集調查的方法,熟練運用信息搜集與分析的各項技能,能夠組織協調有關資源,把控信息搜集的效率、效果、準確性;

5、與客戶建立融洽、密切的聯系的能力,且能夠不斷加深或鞏固與客戶的關系;

6、堅定、自信、樂觀、豁達的人生態度,強烈的成功愿望和進取心,善于在變幻的市場環境中創新和開拓。

篇3:商超渠道銷售經理崗位職責

區域銷售經理(商超渠道)崗位職責:

1、負責區域內年度、季度、季節性等營銷計劃策略的制定;

2、根據公司下達的銷售指標,進行季度、月度分解并完成銷售任務;

3、協助銷售總監進行相關銷售政策和制度的制定;

4、負責經銷商的管理,協助客戶的進場談判和后期運營管理工作;

5、負責團隊建設和管理,培訓以及工作指導。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有2年以上護膚/化妝品的商超渠道工作經驗;

2、具備較強的溝通談判能力、敏銳的市場洞察力,能適應長期出差;

3、有豐富的經銷商資源者優先考慮。