證券渠道銷售經理崗位職責任職要求
證券渠道銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.負責開發拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;
2.完成公司下達的渠道開發和客戶開發的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業務指標,根據公司基金產品規劃、制定渠道銷售策略;
3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;
4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;
5.負責制定渠道開發和客戶開發的計劃;
6.負責收集并統計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,條件優秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業務相關操作,具有同行業或銀行、證券、保險從業經驗者優先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;
4.高度的敬業精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優先。
篇2:裝飾材料公司渠道分銷業務經理崗位描述
裝飾材料公司渠道、分銷業務經理崗位描述
崗位職責:
1、負責公司銷售市場的開拓;
2、根據公司總體市場策略編制銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;
4、善于發現市場中的空白點,對新市場進行開發;
5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
6、每月對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進行分析預測。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、熟悉杭州各房地產商或建材市場者優先,并能有效地開拓市場;
3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;
5、應屆生條件優秀也可考慮。
篇3:渠道經理崗位工作職責
篇一:渠道經理崗位職責
1.與代理商的談判和溝通能力強;
2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
篇二:渠道經理崗位職責
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3.行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4.開拓建立地區市場的代理渠道。
5.管理當地區域代理商經銷商
6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8.制定當地的市場推廣計劃及方案。
9.組織執行當地的上市推廣方案
篇三:渠道經理崗位職責
1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監督實施
2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,并根據網絡發展合理進行人員配備
3、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發建議
4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃,并負責監督實施,嚴格控制費用預算
6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失
9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向營銷總監述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價
11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序
12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質