職位描述：

職責描述：

1.組織、規劃、實施產品推廣策略，評估推廣效果，改進推廣方案。

2.負責各區域推廣活動的工作指導與審批管理；

3.終端生動化的計劃、組織、執行、結案評估；

4.消費者推廣的計劃、組織、執行、結案評估；

5.通路促銷的計劃、組織、執行、結案評估

6.區域專案的計劃、組織、執行、結案評估；

7.推廣物料、促銷贈品的開發、管理、評估

8.品牌推廣費用的管理、審批、檢核

職位要求：

篇2:母嬰渠道經理崗位職責

母嬰渠道拓展經理崗位職責:

母嬰行業大客戶渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

根據公司的目標,拓展大型連鎖型母嬰經銷商為合作伙伴

調研同類渠道競品公司信息并進行反饋匯報。

統籌建立并維護相關地區市場的銷售渠道。

與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

要求:

5年以上大型母嬰連鎖型經銷商拓展經驗;

較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有目標經銷商采購管理經驗者優先;

豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

篇3:母嬰渠道銷售代表崗位職責

銷售代表(母嬰渠道)崗位職責:

1.負責區域內經銷商/代理商的發貨、回款、銷售數據收集等日常工作;

2.負責區域內終端門店的店員培訓、監督查實終端渠道的貨品陳列等工作;

3.負責落實公司的統一促銷活動,以及結合當地特點擬定適合的促銷活動,報批落實;

4.負責區域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有行業內經驗優先;

2、喜歡孕嬰童或者快消品行業者優先;

3、具有較好的人際溝通、談判及組織協調能力;

4、能適應短途出差。