母嬰渠道崗位職責任職要求
母嬰渠道崗位職責
母嬰渠道主管職位描述:
1、負責公司產品在高檔月子會所、產后修復會所、母嬰專賣店的渠道開發及銷售;
2、負責公司產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、負責向客戶傳達銷售政策及市場動態信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、搜集競品信息,尋找客戶資源,建立客戶檔案。職位描述:
1、負責公司產品在高檔月子會所、產后修復會所、母嬰專賣店的渠道開發及銷售;
2、負責公司產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
3、負責向客戶傳達銷售政策及市場動態信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、搜集競品信息,尋找客戶資源,建立客戶檔案。
母嬰渠道崗位
篇2:母嬰渠道經理崗位職責
母嬰渠道拓展經理崗位職責:
母嬰行業大客戶渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
根據公司的目標,拓展大型連鎖型母嬰經銷商為合作伙伴
調研同類渠道競品公司信息并進行反饋匯報。
統籌建立并維護相關地區市場的銷售渠道。
與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經銷商拓展經驗;
較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有目標經銷商采購管理經驗者優先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
篇3:母嬰渠道銷售代表崗位職責
銷售代表(母嬰渠道)崗位職責:
1.負責區域內經銷商/代理商的發貨、回款、銷售數據收集等日常工作;
2.負責區域內終端門店的店員培訓、監督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負責落實公司的統一促銷活動,以及結合當地特點擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負責區域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有行業內經驗優先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業者優先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協調能力;
4、能適應短途出差。