常務(wù)副院長（管理總公司）工作職責(zé)與職位要求

2024-07-29 閱讀 1053

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。

2.全面確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的日常管理。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團隊管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。

4.組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。

5.制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計劃，并達(dá)成既定目標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，保證醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。

7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會以及各科室間的關(guān)系，確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運行。

8.完成集團上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

9.根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。

10.參與接管項目（醫(yī)院）的前期調(diào)研和研討，撰寫分項報告。

11.在公司管理框架內(nèi)，組建進(jìn)駐項目醫(yī)院的團隊，建立前置培訓(xùn)大綱和課程，對團隊成員進(jìn)行進(jìn)駐前培訓(xùn)。

12.領(lǐng)受目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)，在預(yù)算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營和運營。

13.對目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行有效的風(fēng)險控制，建立目標(biāo)醫(yī)院風(fēng)險控制制度體系和組織流程體系。

14.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營與運營中的問題。

職位要求：

1.5年以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經(jīng)驗，或擔(dān)任二級及以上醫(yī)院院長經(jīng)歷。

2.主任醫(yī)師或副教授以上，具備三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，擔(dān)任醫(yī)院高層管理職務(wù)3年以上，同時有大型民營醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉醫(yī)院的經(jīng)營管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

4.能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險。

5.具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

6.熟悉國家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。

篇2:常務(wù)副院長崗位職責(zé)任職要求

常務(wù)副院長崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1,在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,負(fù)責(zé)設(shè)計院技術(shù)管理工作。

2,從技術(shù)層面配合項目拓展和客戶挖掘工作,參與新設(shè)計項目投標(biāo)相關(guān)工作。

3,負(fù)責(zé)設(shè)計院的整體技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和組織內(nèi)外專業(yè)設(shè)計團隊執(zhí)行設(shè)計任務(wù),簽發(fā)

設(shè)計任務(wù)書,代表公司和項目設(shè)計分包合同。

4,對設(shè)計院技術(shù)成本進(jìn)行合理把控,保障項目利潤和公司利益。

5,負(fù)責(zé)對技術(shù)團隊成員的有效管理和使用,幫助團隊成員規(guī)劃專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,提攜和培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕設(shè)計師。

6,對設(shè)計成果負(fù)責(zé),保證設(shè)計品質(zhì)達(dá)標(biāo)、設(shè)計周期符合合同約定。

7,積極完成上級交給的其它任務(wù)。

任職要求:

1,具備建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷;十年以上專業(yè)經(jīng)驗,

2,有擔(dān)任類似規(guī)模設(shè)計院院長或副院長、室內(nèi)設(shè)計所所長或設(shè)計總監(jiān)的經(jīng)歷。

3,了解大型公建項目特別是醫(yī)院項目的室內(nèi)設(shè)計要求,能獨立主持大型醫(yī)院項目、中小型醫(yī)療中心、特需醫(yī)療空間的裝飾設(shè)計工作,能夠組織提供從方案設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計以及工地現(xiàn)場設(shè)計咨詢?nèi)^程服務(wù)。

4,基本熟悉醫(yī)療工藝規(guī)程,具備提供基本醫(yī)療工藝設(shè)計咨詢的能力。

5,具有豐富的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,一定的專業(yè)資源儲備及組合能力。

6,有經(jīng)營管理意識,對相關(guān)設(shè)計成本有較強的把控能力。

7,具備為業(yè)務(wù)團隊提供專業(yè)支持的能力。

8,良好的語言及文字表達(dá)能力,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和深厚的人文情懷。

9,有高級專業(yè)職稱/注冊證書/資格證書者優(yōu)先。