集團常務副總裁崗位職責

工作職責

負責協助集團董事長管理各職能中心,各業務模塊的統籌管理工作;

任職資格

1.具備公司經營管理思維,有戰略意識,有較強的運營管理能力;

2.本科或以上學歷,10年房地產行業從業經驗,3年或以上集團副總裁、區域總、城市總職位;

3.有較強的拓展能力,具備良好的公共社會資源關系;

4.具備良好的職業素養,有較強的領導力,團隊管理能力。

需要有很強的廣東省內的政府人脈資源工作職責

負責協助集團董事長管理各職能中心,各業務模塊的統籌管理工作;

任職資格

1.具備公司經營管理思維,有戰略意識,有較強的運營管理能力;

2.本科或以上學歷,10年房地產行業從業經驗,3年或以上集團副總裁、區域總、城市總職位;

3.有較強的拓展能力,具備良好的公共社會資源關系;

4.具備良好的職業素養,有較強的領導力,團隊管理能力。

需要有很強的廣東省內的政府人脈資源

集團常務副總裁崗位

篇2:常務副總裁崗位職責范本

1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃,組織制定公司年度總結和年度規劃;及時了解和監督公司發展戰略規劃的執行情況。

2.協助總裁協調處理日常經營管理事務,負責產供銷的協調工作,根據總裁授權做好研發制造中心政務、財務及業務的管理工作。

3.參與公司經營管理和重大決策。

4.參與制訂公司年度經營計劃和預算方案。

5.對公司內外的經營管理過程中的各種情況問題進行調查、診斷、評估、策劃、設計,提出組織變革意見及改善與創新的建議,為總裁制定正確的管理決策提供信息支持。

6.協助總裁組織新產品開發、引進和報批的前期調研、考察、篩選、項目初審、方案草擬及各項目立項、審批、實施管理。

7.協助總裁完善和優化公司的體制。