集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)管理各職能中心,各業(yè)務(wù)模塊的統(tǒng)籌管理工作;

任職資格

1.具備公司經(jīng)營(yíng)管理思維,有戰(zhàn)略意識(shí),有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力;

2.本科或以上學(xué)歷,10年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年或以上集團(tuán)副總裁、區(qū)域總、城市總職位;

3.有較強(qiáng)的拓展能力,具備良好的公共社會(huì)資源關(guān)系;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

需要有很強(qiáng)的廣東省內(nèi)的政府人脈資源工作職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)管理各職能中心,各業(yè)務(wù)模塊的統(tǒng)籌管理工作;

任職資格

1.具備公司經(jīng)營(yíng)管理思維,有戰(zhàn)略意識(shí),有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力;

2.本科或以上學(xué)歷,10年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年或以上集團(tuán)副總裁、區(qū)域總、城市總職位;

3.有較強(qiáng)的拓展能力,具備良好的公共社會(huì)資源關(guān)系;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

需要有很強(qiáng)的廣東省內(nèi)的政府人脈資源

集團(tuán)常務(wù)副總裁崗位

篇2:常務(wù)副總裁崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定公司年度總結(jié)和年度規(guī)劃;及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)總裁授權(quán)做好研發(fā)制造中心政務(wù)、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)的管理工作。

3.參與公司經(jīng)營(yíng)管理和重大決策。

4.參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

5.對(duì)公司內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)管理過程中的各種情況問題進(jìn)行調(diào)查、診斷、評(píng)估、策劃、設(shè)計(jì),提出組織變革意見及改善與創(chuàng)新的建議,為總裁制定正確的管理決策提供信息支持。

6.協(xié)助總裁組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)和報(bào)批的前期調(diào)研、考察、篩選、項(xiàng)目初審、方案草擬及各項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、實(shí)施管理。

7.協(xié)助總裁完善和優(yōu)化公司的體制。