集團總工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責公司技術(shù)保證體系的正常運行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負全面責任;

3.負責組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負責公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;

5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7.對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學歷要求:大學本科及以上學歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準,掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。崗位職責:

1.負責公司技術(shù)保證體系的正常運行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件,對工程技術(shù)負全面責任;

3.負責組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審,審核施工組織設(shè)計,工程進度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負責公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;

5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理,組織對工程的質(zhì)量提出整改意見,消除重大質(zhì)量事故隱患;

7.對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學歷要求:大學本科及以上學歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準,掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。

集團總工程師崗位

篇2:建設(shè)集團公司總工程師:安全生產(chǎn)責任制

建設(shè)集團公司總工程師安全生產(chǎn)責任制

一、總工程師對勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任。

二、在組織審批施工組織設(shè)計和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,組織制定相應的安全技術(shù)措施和審定實施必要的教育培訓計劃。

三、審定勞動保護措施計劃,組織編制、修改、審查企業(yè)的特殊工藝的安全操作技術(shù)規(guī)程。

四、參加本公司重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和技術(shù)改進措施。

五、審定職工安全技術(shù)教育的教材。

六、主持公司的勞動保護措施項目的審批。組織討論重大的安全技術(shù)措施方案,并督促基層實施。對嚴重違規(guī)有權(quán)做出緊急處置決定。

地鐵土建工程第十合同段

項目經(jīng)理部

篇3:崗位職責說明書:房地產(chǎn)集團總工程師

房地產(chǎn)集團總工程師崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負責集團公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓

職責描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標底編制工作;負責制訂工程技術(shù)企業(yè)標準;負責項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓:根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標準,負責制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃,并組織實施和培訓效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標準的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)