崗位職責(zé)說明書:房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師
房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)
職責(zé)描述
重點工作
1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;
2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施和培訓(xùn)效果考核;
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證工程概算的合理性;
2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;
3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);
關(guān)鍵指標(biāo):計劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
篇2:安全總監(jiān)總工程師安全職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)專職管理公司安全工作,制定安全計劃,落實安全工作任務(wù),下達(dá)安全管理指令,安全方面對總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織制定和審查生產(chǎn)操作、安全技術(shù)規(guī)程,公司事故應(yīng)急預(yù)案的編制,并落實實施。
3、組織協(xié)調(diào)公司各站安全平穩(wěn)運行,做到在崗工作人員安全意識強(qiáng)、避免違規(guī)操作;機(jī)器設(shè)備運轉(zhuǎn)良好、壓力管線與容器無泄漏;天然氣氣質(zhì)和售出壓力符合規(guī)定值。
4、根據(jù)實際進(jìn)行科學(xué)分析后制定、修改、調(diào)整、完善公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
5、對生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門和加氣站進(jìn)行直接安全與技術(shù)管理,使生產(chǎn)運行安全得到可靠技術(shù)保證。
6、督促加氣站站長安全管理工作的開展,敦促職工嚴(yán)格按生產(chǎn)安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。
7、組織公司日常安全檢查,落實整改措施,消除事故隱患。
8、指導(dǎo)專職安全員的工作,搞好員工安全技術(shù)培訓(xùn)。
篇3:HSE總工程師職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)HSE管理的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對總廠生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的HSE工作和業(yè)績考核工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、加強(qiáng)HSE管理,積極采用HSE管理先進(jìn)技術(shù)和措施,組織研究落實事故隱患整改方案。
4、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及消防防火的法規(guī)要求,支持審查新建、改建、擴(kuò)建等工程項目的設(shè)計方案及工程竣工驗收。
5、負(fù)責(zé)組織編制、審查、制定本單位HSE有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),安全技術(shù)操作規(guī)程,審批或制定HSE技術(shù)措施項目,保證技術(shù)上切實可行。
6、按規(guī)定負(fù)責(zé)審批本單位工業(yè)動火報告及措施。
7、參與事故的調(diào)查,負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。
8、認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系(承包)職責(zé),并每月參加一次基層HSE活動。
9、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保工作履職匯報并提出建議。
10、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》,認(rèn)真履行《中石化員工守則》。