集團招聘經(jīng)理崗位職責(zé)

集團招聘經(jīng)理崗位描述

1.負(fù)責(zé)集團職能線(財務(wù)/法務(wù)/廉正合規(guī)/公共事務(wù)部/董事局辦公室/人力資源部)相關(guān)崗位招聘計劃的落實,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;

2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;

3.運營并完善人才庫,管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;

4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等;

崗位要求

1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、至少具備8年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者,IT及互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗招聘經(jīng)驗不少于3年,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解工程師文化,對于中高端技術(shù)、產(chǎn)品人才招聘有自己的渠道資源及深入理解;

3、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;

4、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;

5、熟悉校園招聘、專場招聘、外籍人員招聘等各類項目型招聘方法并能親自推動甚至負(fù)責(zé);

6、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新!崗位描述

1.負(fù)責(zé)集團職能線(財務(wù)/法務(wù)/廉正合規(guī)/公共事務(wù)部/董事局辦公室/人力資源部)相關(guān)崗位招聘計劃的落實,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;

2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;

3.運營并完善人才庫,管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;

4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等;

崗位要求

1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、至少具備8年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者,IT及互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗招聘經(jīng)驗不少于3年,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解工程師文化,對于中高端技術(shù)、產(chǎn)品人才招聘有自己的渠道資源及深入理解;

3、優(yōu)秀的管理、社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;

4、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;

5、熟悉校園招聘、專場招聘、外籍人員招聘等各類項目型招聘方法并能親自推動甚至負(fù)責(zé);

6、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新!

集團招聘經(jīng)理崗位

篇2:集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團公司策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門日常管理及部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo),合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導(dǎo)、督促;

3、負(fù)責(zé)集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調(diào)研、研究分析結(jié)果,協(xié)調(diào)與新聞媒介的公共關(guān)系;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:集團公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)董事長要求,全面負(fù)責(zé)集團工作并指導(dǎo)、督促所屬職員認(rèn)真履行崗位職責(zé);

2、參與集團發(fā)展規(guī)劃的制定,作好集團投資決策及整體資金運作的參謀建議工作;

3、審核督導(dǎo)各分公司、各部門年(月)度工作計劃及執(zhí)行情況并按月向董事長作經(jīng)營工作報告;

4、核準(zhǔn)各分公司、各部門資金使用計劃,參與集團重要經(jīng)濟合同的洽談、簽訂;

5、主持召開公司各類重要工作會議,核準(zhǔn)員工處罰、獎勵決定;

6、依據(jù)董事長核準(zhǔn)的工資發(fā)放意見,核定所屬員工或新聘職工薪金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),審定各項費用開支情況;

7、參與集團內(nèi)、外部重要事務(wù)的組織、安排、處理等工作,協(xié)調(diào)與上級、政府相關(guān)部門的關(guān)系;

8、依據(jù)集團經(jīng)營工作需要,領(lǐng)導(dǎo)所屬員工進行市場考察,檢查市場開拓工作;

9、完成董事長及集團公司臨時交辦的其他工作。