首頁 > 制度大全 > 集團總裁辦主任崗位職責任職要求

集團總裁辦主任崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6133

集團總裁辦主任崗位職責

集團公司-總裁辦主任寧波方力集團有限公司寧波方力集團有限公司,方力一、負責文控管理,包括但不限于公司的文件起草、發放與存檔管理;

二、負責組織會議、做好會議記錄,對會議精神進行貫徹和監督執行;

三、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;

四、負責企業對外宣傳、接待工作,配合總裁建立和維護對外公共關系(政府、外賓、重要客戶等);

五、負責各類合同的合規性和風險性審核,并提出修正意見;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,理工科相關專業;

2、1年以上大型企業外聯公關工作經歷或有集團公司董事長助理工作經驗;

3、形象氣質佳,性格外向,會開車;

4、較好的外聯公關能力、溝通協調能力、突發事件的處理能力、團隊管理能力

5、策劃組織能力強,抗壓能力強,工作投入快速。

微信

集團總裁辦主任崗位

篇2:總裁辦公室主任職責

在總裁辦公室的主任工作人員,日常都是要協助總裁完成哪些工作,具體的崗位職責是怎樣的呢以下提供總裁辦公室主任職責的范本,資料僅供參考。

1、配合公司主管副總做好公司內部行政事務并處理好與外部的聯絡事務

2、負責公司行政管理規章制度的制定工作并監督實施

3、負責指導完成公司內刊的發行及公司對外宣傳工作

4、負責協調公司各部門、各分子公司做好相關工作

5、負責全公司的檔案管理工作并規劃各分子公司的檔案管理

6、負責全公司計算機網絡化管理和信息化建設工作

7、負責規劃實施公司企業文化及品牌建設工作

8、負責全公司車輛管理工作

9、負責完成公司董事會及辦公會相關事務工作

10、完成公司董事長及副總交辦的其他工作

篇3:某公司總裁辦主任崗位職責

標題總裁辦主任崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責監督公司年度"工作計劃"和"工作目標"的編制。

2、負責制定對部門、崗位、績效情況監察的規劃。

3、負責對部門、崗位、績效體系的審核確認。

4、審查公司和各部門制定的相關制度。

5、負責組織對各項制度實施的監察。

6、負責組織建立制度建設工作小組,進行制度編寫、修訂、診斷。

7、組織召開總裁辦會議,對監察范圍內的重大事件進行研討和處理。

8、監督各部門工作,協調各部門重大事情。

9、負責監督公司各種會議決議的實施。

10、負責對各項制度實施過程監察,對監察范圍內的相關事件進行處理。

11、負責監察工資、獎金、提成的計算和發放。

12、負責對管理人員作為不作為的監察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。

13、負責對各部門、項目處、分公司的組織變更和設立提出決策意見。

14、負責總裁辦工作年終總結報告。

15、負責部門日常費用開支的審核。

16、負責監察文件的簽發。

17、負責匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿。

18、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。

19、負責定期組織召開公司例會。

20、協助總裁開展經營管理工作。

21、負責對工作中出現的重大問題和突發事件的處理提出監察意見。

22、督促各部門、項目處、分公司加強文化建設,督促公司形象宣傳活動。

23、督促公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

24、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保"創新機制是根本,科學發展是核心,員工得實惠是目標"的企業文化得到最好的體現。

25、完成公司交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06