集團總裁崗位職責

職責描述:

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理超市集團全面工作;

2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責超市集團年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責處理各部門工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門,機構的工作匯報;

任職要求:

1、年齡50歲以下,大專及以上學歷;

2、集團化企業總裁崗位兩年以上工作經驗或同行業銷售額30億以上城市公司總經理。熟悉連鎖零售行業綜合運營管理;

2、具有較強的計劃、組織、控制、協調管理能力,執行力強。

3、具有較強的敬業精神和開拓意識;

4、良好的領導力及溝通能力,團隊組織能力強。

集團總裁崗位

篇2:建設集團總裁秘書崗位說明書

建設集團公司總裁秘書崗位說明書

崗位

標識崗位名稱定員上級主管崗位編號

總裁秘書1人部門經理

任職

條件學歷專業工作年限年齡技術職稱

本科以上管理5年以上45歲以下中級職稱

工作

職責協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理和協調,制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

工作內容(管理流程)

職責1:制度建設

?建立、完善公司規章,并組織監督、實施。

?負責監督、協調、檢查公司事務性工作管理,對所分管的工作全面負責。

?檢查、監督、協調總裁辦公會議及總裁的工作指定的落實。

?具有執行公司規章制度、管理規程及工作指令的權利與義務。

?協助參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

?對年度經營計劃的分解、組織、監督、實施,并向總裁反饋。

職責2:文化建設

?及時收集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。

?適時組織各項文化活動,豐富員工生活。

?全面負責公司信息化建設,對網站維護予以監督指導。

?負責對企業雜志全面指導工作。

?負責企業的品牌建設和發展戰略綱要。

職責3:日常事務管理

?負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時撰寫總裁發言稿和其他以公司名義發言文稿的審核工作。

?安排總裁的日程及來客來訪的接待工作。

?協助月例會的組織及臨時召開的辦公會議的組織。

?負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

?負責文件檔案管理工作。

?負責各類報表及信息收集,整理上報總裁。

職責4:對外公關

?負責公司對外聯系工作、公司有關法律咨詢和聯系工作。

?行使公司新聞發言人的職權,負責對外公關工作。

?負責對政府關系的維護。

職責5:財物管理

?負責檢查公司實物資產管理。

?負責對公司申購程序的擬定及實施過程的監控。

?負責對員工薪資變動的審核。

?負責對員工各項福利的建議、呈報。

執行主

要制度?公司企業管理制度

?公司企業管理程序

?總裁各項指令

崗位

考核

要素?年度經營計劃完成量。

?公司整體運作及各職能部門的管理及協調。

?人才的選留;

?年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位

標準知識要求技能要求

熟悉并精通經濟、企業管理、法律、財經等專業知識。?具有較強的文字表達能力,熟悉經濟類文書寫作。

?對現代企業管理有較深入的認識,熟悉市場運作的基本知識。

?具備一定的對外接待能力,精通電腦操作及各種現代化辦公工具的使用。

?品行端正,工作嚴謹,責任心強,工作態度積極樂觀,具有較強的團隊管理和合作精神。

篇3:集團副總裁崗位工作職責

職責一:集團副總裁崗位職責

戰略決策職責

1.研究集團發展方向,審核集團公司發展戰略,并形成意見;

2.負責集團公司重大經營決策的研究與審核,并形成意見;

3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核,并形成意見;

4.對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核,并形成意見;

5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。

戰略發展職責

1.負責制訂集團公司中長期發展戰略;

2.負責制訂集團公司戰略規劃流程,主持集團公司年度經營計劃的制訂,協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃;

3.把握國家宏觀經濟政策,進行房地產、電機、鍋爐、物業相關產業研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響,發現主要發展機會與風險;

4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位,對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析;

5.收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,提高內部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見;

6.根據戰略規劃的要求,組織和策劃與國內外合作者的戰略合作;

7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產,對公司品牌進行統一協調管理;

8.負責專業性協會管理;直屬上級交辦的其他工作。

經營管理職責

1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計;

2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督;

3.負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計;

4.負責建立并完善集團公司經營管理制度;

5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協調各方關系;

6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況;

7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策(投融資、產權變動)、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息,送達集團公司各相關部門,并要求其形成相應報告,本部門做綜合分析報集團公司總裁;

8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算;

9.直屬上級交辦的其他工作。

職責二:集團副總裁崗位職責

1、全面制定公司的營銷策略、政策、機制、年度及中長期規劃和計劃;

2、對集團公司總體銷售目標和各分、子公司市場開發、培育、成長目標負責;

3、對市場調研、市場策劃、產品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責;

4、對集團各分、子公司市場開拓、銷售運營和管理工作過程,周、月經營狀況追蹤分析、評估、完的有效性負責;

5、對國內、外同行業競爭對手、消費者、市場環境、公司產品、顧客滿意度等的調查、研究、分析告效果負責;

6、對集團公司各類銷售方案策劃、銷售運營模式推廣及銷售技能培訓的效果負責;

7、對集團所屬分、子公司營銷工作計劃的實施進行監督、指導、考核和服務并對實施結果負責;

8、對集團公司所有客戶信息和關系管理效果負責;

9、對公司品牌規劃和品牌形象建設效果負責;

10、對公司產品系列規劃、產品價格戰略規劃效果負責;

11、對集團公司所有銷售、生產、采購訂單計劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲、物流管理和作效果負責;

12、對本中心相關環節出現的不足和問題提出完善和解決方案,并對實施結果負責;

13、對集團營銷管理中心預算、支出的實施和把控結果負責;

14、對本中心各種制度、系統、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執行力負責;

15、對本中心加強團隊建設、發揮團隊作用、提升人員勝任力負責;

16、對中心各部門的運作效果負責;

17、對提高本中心工作績效和效果負責;

18、負責集團公司網站的建設和維護。

職責三:集團副總裁崗位職責

一、財務審計職責

1.組織編制和執行財務預算決算、財務收支計劃、融資(貸款)計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源;

2.負責建立和實施集團公司財務預算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財務預決算;

3.參與重大經濟方案、戰略規劃的制定、研究、分析、執行、審查;

4.協助總裁對戰略規劃、重大經濟方案作出決策。

5.貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路,制訂和完善公司各項規章制度,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行;

6.負責審核集團公司財務管理制度,并形成意見,建立、健全財務核算制度,組織進行經營活動進行分析。實行財務監督,嚴格財務紀律;保證公司經營活動合法、合理和有序進行;

7.負責對公司財會機構的設置、會計人員的配備、會計專業職務的評聘、任免和晉升;

8.負責審核集團公司年度財務預算、決算,并形成意見。向股東會報告財務年度預、決算及情況;

9.負責審核集團公司財務審計、經營審計的計劃與結果,并形成意見;

10.對企業提交財務報告前進行復審;

11.根據集團公司的經營情況與財務狀況,定期編寫財務分析報告,為公司經營決策提供信息;

12.負責與會計師事務所、財政、稅務、審計等管理部門的工作聯系,接受外部監督;

13.向各子公司對集團財務、各子司的財務工作進行指導;

14.負責集團公司債權、擔保的管理工作;

15.制定、執行集團公司審計制度及審計工作規定、工作計劃;

16.負責對審計結果進行統計分析,編寫審計報告,并將處理意見提交直屬上級;

二、投資管理職責:

1.協助總裁建立、完善并監督執行集團公司項目投資管理制度;

2.參與投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證;

3.協助總裁對項目團隊建設與維護;

4.協助總裁制定集團公司年度投資計劃、指導各子公司制定年度投資計劃;

5.負責集團公司融資渠道的建立、拓展與維護,控制融資成本;

6.參與集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執行;

7.根據集團公司戰略規劃,負責資本市場及相關金融工具的分析、研究;