職位描述：

工作職責：

1.加盟門店管理：負責加盟門店營銷培訓，對接加盟門店系統問題，引導門店積極參加集團活動。

2.業績監控：以提升業務效率為目標，搭建業務監督監控體系，提升業務拓展效率個商戶滿意度。

3.團隊激勵：組織舉辦各類激勵活動，制作各類海報，例如舉辦業務挑戰賽激發團隊斗志，推進業務目標達成。

4.會議活動組織：負責策劃組織各類活動，主體會議，如季度會議團建活動商戶座談會等，提升團隊凝聚力和商家滿意度。

5.數據分析：結合業務運營部門反饋的業務數據，分析數據發現問題并給出優化建議。

崗位要求：

1.一年以上銷售運營崗位經驗，負責過相關銷售支持管理，效率優化和流程優化崗位經驗者優先，具備酒店民宿行業知識優先。

2.以結果為導向，具備優秀的邏輯思維能力和實際操作能力。

3.具備問題發現能力和主動改善能力，良好的執行力并推動問題解決。

4.良好的溝通和協調能力，能夠協調調動內外部資源，工作認真踏實，責任心強，有團隊合作精神。

5.大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，具備海報制作技能，有一定的數據分析能力

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篇2:游戲運營支持崗位職責任職要求

游戲運營支持崗位職責

1.快速熟悉游戲的系統和玩法,針對游戲內容及時事熱點策劃游戲社區活動;

2.統計和核實游戲社區活動以及其他活動的獎勵發放;

3.負責客服團隊質量監督工作,通過實時抽查組員服務情況進行反饋,確保服務質量

4.負責對游戲各渠道監控方式進行日常監控與預防;

5.積極參與流程、業務優化改進工作,提出合理性建議;

6.完成上級指派的其他工作任務。

職位要求:

1.專科以上學歷,熟練使用Excel、word辦公軟件,優秀應屆生亦可;

2.熱愛游戲,愿意將足夠的精力投入游戲事業中;

3.能夠服從及配合公司調配,合理安排及完成本職工作;

4.擁有出色的工作責任心、溝通能力、文字表達能力、學習能力,抗壓能力強;

5.適應輪班工作制度(8:00-15:00和15:00-22:00輪班)。

游戲運營支持崗位

篇3:B2B運營支持負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.全面負責區內B2B業務綜合支持組的管理工作；

2.搭建區內綜合支持團隊；

3.支持各業務線管理政策、激勵機制等；

4.落實執行B2B系統體系、應付管理體系。

任職要求：

1.具備高度的責任感、敬業精神、良好的職業操守，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力；

2.本科以上學歷，5年以上合同物流企業倉儲管理經驗，參與管理體系搭建執行或具備豐富管理經驗者優先；

3.邏輯清晰，優秀的溝通表達能力；

4.較強組織協調能力和團隊管理能力。