運營支持主管經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.深入理解業(yè)務基礎上負責流程管理工作,梳理、診斷、優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程及運營系統(tǒng)和實際運營過程中的問題解答。
2.完善現(xiàn)有業(yè)務流程的系統(tǒng)優(yōu)化,提升業(yè)務運營效率,建立流程的指標、監(jiān)控機制;
3.鏈接職能部門與運營門店之間的信息,實現(xiàn)高效溝通;
4.協(xié)助職能部門的政策在運營門店的項目進展順利;
職位要求:
1.3年以上運營支持類工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2.具有較強的管理和溝通協(xié)調能力,能夠與運營部門和總部其他職能部門保持良好的協(xié)作關系
3.具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、項目推進能力;
4.具有汽車銷售及服務領域的工作經(jīng)驗的優(yōu)先
篇2:商場運營主管工作職責范本
工作職責:
1.部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調;
2.負責組織下屬,營業(yè)員的培訓和考核;
3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;
4.協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標;
5.負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;
6.負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧
7.監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理;
8.負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務管理;
9.工作成果報告,總結及改善建議等;
10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;
11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;
篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計劃運營主管崗位描述
房地產(chǎn)開發(fā)計劃運營主管崗位描述
任職資格:
1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個以上完整項目開發(fā);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項目定位到交付運營(物業(yè))的全過程管理工作;
4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調。
工作描述:
1、結合公司運營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃;
2、樹立公司運營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調投資、設計、開發(fā)、建設、銷售及招商等各專業(yè)的運營安排,支持公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。