職位描述：

1.根據上級對區域分店近期和遠期目標，財務預算要求，組織編寫營銷方案、實施并總結反饋

2.管理和維護公司重要客戶關系

3.保持公司標準化體系、維護并提升服務及產品品質，執行統一制度，發布和完善公司各類標準作業手冊，并組織監督、知道區域內各個分店各項標準。

4.負責區域內門店的具體績效管理等

5.主管安排的其它工作

晉升機制：

區經理--營運經理

福利待遇：

1、包中晚餐、包住（員工餐豐盛好吃哦）

2、免費工作服

3、繳納社

4、做六休一，法定假日均有假期。

5、工齡獎：工作滿1年100元/月，后每增加1年遞增50元/月工齡獎。最多可得500元

6、帶薪年假：員工滿一年可享受5天帶薪年假；滿3年可享受7天年休假；滿5年享8天年休假；

7、豐富的員工活動及福利（每月聚餐、員工生日福利、門店高溫補貼、春節留守紅包）

8、廣闊的晉升通道為你打開

面試聯系人：Joy彭

聯系電話：021-55229033

篇2:科技公司網絡營運部經理崗位職責

科技服務公司網絡營運部經理崗位職責:

1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度;

3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;

9)協調本部門與其它職能部門關系;

10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系;

11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

篇3:房屋出租平臺營運經理崗位職責

房屋租賃平臺營運經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度

3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理

4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件

5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整

6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行

7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系

11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

突發公共衛生事件應急預案