職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)管理中心零售區(qū)、餐飲區(qū)的銷售、支付、正常運(yùn)營及服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)中心零售庫存核查及制表，定期盤點(diǎn)，及時向主管匯報；

3、負(fù)責(zé)匯總客戶的需求與投訴，及時反饋至上級主管；

4、維護(hù)中心正常秩序；保證兒童在中心學(xué)習(xí)與游玩過程中的安全；

5、完成上級安排的其他工作。

職位要求：

1.專科及以上學(xué)歷；

2.表達(dá)能力強(qiáng)；

3.性格開朗，積極主動，具有親和力，熱愛兒童教育；

4.具備較強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

篇2:不動產(chǎn)分店辦公室員工崗位職責(zé)規(guī)定

z不動產(chǎn)分店辦公室員工崗位職責(zé)規(guī)定

第一條辦公室主任崗位職責(zé)

1.全面領(lǐng)導(dǎo)并具體主持行政辦公事務(wù)工作。

2.召集公司辦公室每周例會,制定每周工作計劃。

3.審核批準(zhǔn)公司×元以下行政費(fèi)用開支報告。

4.審核上報公司×元以上行政費(fèi)用開支計劃。

5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理公司員工及住宅問題。

7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

8.管理總經(jīng)理辦公室人員編制。

9.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工作計劃的制定與實(shí)施。

第二條人事行政專員崗位職責(zé)

1.按合同實(shí)施物資采購和小型用品采購。

2.具體安排員工午餐。

3.繳納電話費(fèi)。

4.管理環(huán)境衛(wèi)生。

第三條前臺文員職責(zé)

1.接轉(zhuǎn)交換機(jī)電話。

2.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

3.負(fù)責(zé)前臺接待、登記。

4.引見、招待、接送來賓。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。

6.負(fù)責(zé)請假及加班電報單的保管、匯總、造表。

7.負(fù)責(zé)鎖門,管理電梯,檢查燈光、門窗。

8.收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

第四條辦公室副主任崗位職責(zé)

1.督辦與上報全公司各部門每周的工作計劃。

2.落實(shí)談心制度。

3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實(shí)施引導(dǎo)激勵員工的激勵機(jī)

4.安排布置內(nèi)部會議的資料。

5.組織與安排員工生日及公司*。

6.負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理及報批。

7.協(xié)助全公司各部門的資料整理。

8.管理檔案。

9.審查文件、記錄及內(nèi)刊。

第五條文員

1.負(fù)責(zé)文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2.管理飲水。

3.保管、登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具與器材。

4.制定辦公用品計劃并報主任審批。

5.接待與通報總經(jīng)理室客人。

篇3:分店助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助行政部完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

10、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等

任職資格:

1、熟練使用office辦公軟件;

2、良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)總部、分店及客戶之間的關(guān)系;

3、工作細(xì)致,條理清晰,計劃協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

4、大專以上學(xué)歷