職責描述：

職責描述:

協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)

協(xié)助崗位職責職位要求工作，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等

勞動合同簽訂和續(xù)簽管理

SAP系統(tǒng)的錄入和維護

人力資源月度報表

前臺電話接聽

來訪客人接待

辦公室行政事務(wù)，如機票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等

人力資源上級主管安排的其他事宜

職位要求：

大專或以上學歷，良好的中英文書面表達能力

熟練使用計算機辦公軟件，Office軟件和人力資源系統(tǒng)

具有較強的學習能力和理解能力，性格開朗

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務(wù)公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發(fā)布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內(nèi)部員工培訓的管理;

5、其他人力事務(wù)。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執(zhí)行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

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