職責描述：

主要職責：

1.客戶維護及執行操作：

1）協助客戶經理維護客戶關系，做好客戶溝通和及時獲取客戶需求，確保客戶滿意度

2）協助管理外包業務執行過程，并依據客戶要求做實時的調整，協助客戶經理完成SLA。

3）協助客戶經理處理項目/區域的員工入離職、考勤、咨詢、員工活動、員工突發事件處理、培訓相關或員工與客戶及項目內部的溝通協調等

4）及時響應客戶的崗位職責職位要求需求、協助項目/區域的崗位職責職位要求支持，崗位職責職位要求需求溝通和反饋及崗位職責職位要求會支持等

5）協助項目/區域相關或跨部門/項目的溝通協調或現場支持等

2.協助完成項目費用管理（包含收費單制作及收付款跟進及協調）

3.項目數據維護

1）了解項目各項數據，及時維護并確保數據準確性

4.定期匯報工作及完成客戶或領導交辦的其他工作

職位要求：

1.本科及以上

2.專業不限（人力資源專業優先）

3.人力資源領域相關知識

4.2年及以上相關客戶服務或HR經驗，有良好的溝通能力，責任心強有同行工作經驗優先

5.英文聽說可完成基本日常交流工作，熟練用英語書寫日常工作郵件

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崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;

2、有相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度