職責描述：

1、人事入職、轉正、調動、離職流程跟蹤及手續辦理；

2、人事檔案管理及人事日常服務；

3、負責客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關待遇申請；

4、考勤管理及工資、獎金報表制作；

5、協助客戶公司勞動監査及審計工作；

6、協助客戶公司特殊工時申請；

7、提供專業政策咨詢服務；

8、費用表制作與核對；

9、負責提供薪資類報表數據；

10、積極主動完成領導交辦的事項。

任職資格：

1、大專以上學歷，具有1年人事相關工作經驗；

2、熟悉各項人事政策及勞動法規；

3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程；

4、具備良好的人際溝通技巧，富有團隊合作精神；

5、工作細致、積極主動、較強的親和力，能獨立完成工作；

6、反應敏捷、人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

篇2:駐點人事專員（佛山）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇3:駐點人事專員駐店人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理;

2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

3、負責員工檔案管理及HRO系統數據維護；

4、負責人力資源相關報表；

5、負責外包項目網點事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,有1年以上的相關人事工作經驗；

2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具服務意識；

3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限