職責描述：

主要職責：

1.客戶維護

1）管理大客戶關系，保證客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求

2.業(yè)務執(zhí)行

1）管理外包業(yè)務執(zhí)行過程，并依據(jù)客戶要求做適時調整，協(xié)助項目經(jīng)理完成ＳＬＡ

2）處理業(yè)務相關突發(fā)事件，包括如客戶投訴，員工意外等

3）響應客戶的崗位職責職位要求培訓及績效考核等要求，并下方給員工服務團隊實施

3.收費管理及數(shù)據(jù)維護

職位要求：

本科及以上學歷

人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

三年及以上相關客戶服務或ＨＲ經(jīng)驗溝通能力良好，主動性強，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先

熟練用英語書寫日常工作郵件

公司福利：年終獎，十天年假，補充醫(yī)療保險

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發(fā)布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);

2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執(zhí)行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。

收銀制度