職責描述：

崗位職責：

1.負責公司EmployeeEngagement活動的策劃和落實(如：生日會，happyhour，openday，annualouting/dinner，CSR等)

2.負責員工關懷政策和項目的優化和落實（如婚喪嫁娶等）

3.負責考勤，假期管理，社保公積金事宜咨詢解答&審計材料準備（北京/無錫社保、公積金、一證通、勞動年檢、社保年檢等相關事宜）

4.負責公司保險購買，續保等事宜，員工就醫理賠事宜處理

5.負責員工體檢，接種疫苗事宜落實安排

6.負責相關政府事宜辦理，包括落戶（應屆生、留學歸國人員），居住證積分申請，外國人工作簽證、中國永居申請，商務簽證等

7.負責員工入離職手續辦理，檔案整理

8.負責員工花名冊，組織架構圖，HCreporting

9.負責員工各項證明開具

10.年底12萬納稅申報事宜

11.領導交辦的其他事宜

職位要求：

本科及以上學歷

具有良好的溝通表達、跨部門合作協調能力，EQ和人際敏感度高

1年以上人力資源相關工作經驗，熟悉相關事務性工作

熟悉相關法律法規，熟悉人力資源各項實務的操作流程

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;

2、有相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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