職責描述：

工作職責：

1.根據崗位要求，篩選簡歷，電話邀約面試；

2.負責拓展及維護崗位職責職位要求渠道，每日刷新崗位職責職位要求網站信息，查看崗位職責職位要求賬戶；

3.負責面試相關數據表格的維護和提交；

4.完成領導交給的日常工作。

任職資格：

1、具有良好的溝通能力和協調組織能力，熟練使用電腦辦公軟件；

2、普通話流利，應變能力強，有良好的團隊合作意識；

3、熱愛崗位職責職位要求工作，具備良好的職業素養，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：綜合薪資4500~5000

工作時間：早9：15~6：30周末雙休，享受國家法定節假日

工作地點：武漢市洪山區東湖高新雄楚大街長航藍晶國際7棟712

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:鐵礦人事勞資部門安全職責

1、負責組織對新入企業員工(畢業生、實習生、代培人員、其他新參加工作的干部、工人)及全體員工的健康、安全與環境的知識教育培訓和考核。對新企業人員要考核合格后方可分配到工作崗位;

2、貫徹執行員工勞動紀律管理規定,負責對員工勞動紀律的教育、檢查與考核;

3、貫徹《勞動法》,按工作需要合理配備崗位工作職數,嚴格控制安排加班加點,注意勞動強度和保護員工身心健康;

4、參加重大事故的調查和處理及工傷鑒定等工作;

5、組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調整并認真執行有害工種定期轉換、定期脫離崗位的規定;

6、在辦理臨時用工協議時,應有安全方面的條款并且把雇用方首先應承擔安全責任作為雇用的先決條件。

篇3:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。