行政人事(大型國企新廠)崗位職責職位要求
職責描述:
職責描述
1.維護和拓展崗位職責職位要求渠道,根據(jù)公司崗位職責職位要求要求,通過網(wǎng)絡,電話渠道邀約人員上門面試,協(xié)助分公司進行人員的崗位職責職位要求補充;
2.員工入離職、異動等人事事項的處理;
3.負責員工考勤統(tǒng)計及維護,社保、公積金對接事項;
4.每月辦公用品的計劃與采購,公司固定資產(chǎn)的管理;
5.協(xié)助團建活動的開展及企業(yè)文化的建設,提高公司員工的凝聚力。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上企業(yè)崗位職責職位要求工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)的崗位職責職位要求流程及網(wǎng)絡、校招等崗位職責職位要求渠道;
3.了解人力資源各模塊和行政工作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4.具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;思維敏捷,具有親和力,學習能力強;
5.熟練使用各種辦公軟件。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
篇2:某公司行政人事部司機崗位職責說明書
公司行政人事部司機崗位職責說明書
職位名稱:司機
職位代碼
所屬部門:行政人事部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。
工作內(nèi)容:
1.自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;
2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務;
3.服從領導安排,憑《派車單》執(zhí)行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;
4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;
5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態(tài);
6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;
7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;
8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。
9.未經(jīng)領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;
10.及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;
11.堅持安全教育和業(yè)務學習,努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能;
12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節(jié)約;
13.完成上級交辦的其他事務。
任職資格:
教育背景:
◆高中以上學歷。
經(jīng)驗:
◆5年以上駕齡,C1以上駕照,本市戶口,熟悉市內(nèi)路線。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
篇3:某公司行政人事部司機崗位職責
公司行政人事部司機崗位職責
1.自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;
2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務;
3.服從領導安排,憑《派車單》執(zhí)行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;
4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;
5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態(tài);
6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;
7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;
8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。
9.未經(jīng)領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;
10.及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;
11.堅持安全教育和業(yè)務學習,努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能。
12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節(jié)約。
13.完成上級交辦的其他事務。